Schweden bietet Unternehmen bei der Gründung einer Tochtergesellschaft verschiedene Unternehmensstrukturen zur Auswahl. Obwohl das Verfahren zur Gründung eines Gesellschaftsvertrags dem anderer Länder der Europäischen Union ähnelt, kann es oft Monate dauern, bis es abgeschlossen ist, was sich unter Umständen auf Ihre Geschäftszeitpläne und strategischen Wachstumsinitiativen auswirkt.​​ 

G-P bietet jedoch eine Alternative. Anstatt den herkömmlichen Weg über eine Tochtergesellschaft in Schweden zu wählen, kann unsere Employer of Record Lösung Ihren Markteintritt beschleunigen – es sind keine neuen Gesellschaften erforderlich – sodass Sie innerhalb von Minuten statt Monaten mit dem Betrieb beginnen können.​​ 

Wie man eine schwedische Tochtergesellschaft gründet​​ 

Bevor Sie sich für eine Firmengründung in Schweden entscheiden, müssen Sie verschiedene Faktoren berücksichtigen, die Einfluss auf den Standort Ihres Hauptsitzes haben könnten. Unternehmen sollten auch geschäftliche Faktoren wie die Branche und etwaige wichtige, bereits bestehende Handelsbeziehungen berücksichtigen.​​ 

Der Großteil der Bevölkerung spricht Schwedisch, aber Sie werden wahrscheinlich auch auf einige samisch- und finnischsprachige Regionen stoßen. Ein großer Teil der Bevölkerung spricht jedoch fließend Englisch.​​ 

Die gebräuchlichste Art von Tochtergesellschaft ist eine private, haftungsbeschränkte Gesellschaft. Es wird ein bis drei Wochen dauern, diese Art von schwedischer Tochtergesellschaft offiziell zu gründen. In den meisten Fällen lohnt es sich, vier bis acht Wochen am Ende einzuplanen, da Sie außerdem eine Bankbescheinigung beantragen, das Unternehmen bei Bolagsverket registrieren und sich für F-Steuer, Mehrwertsteuer und Arbeitgeber registrieren müssen. Die Schritte zur Gründung eines Gesellschaft mit beschränkter Haftung umfassen:​​ 

  • Hinterlegung der Satzung und Gründungsurkunde einer Kapitalgesellschaft​​ 
  • Aktien zeichnen und bezahlen​​ 
  • Registrieren eines Firmennamens​​ 
  • Steueranmeldung​​ 
  • Ernennung eines Verwaltungsrats und eines Geschäftsführers​​ 
  • Erstellung von Verfahrensregeln für Vorstand und Geschäftsführung​​ 
  • Feststellung, wer die Unterschriftsbefugnis besitzt.​​ 
  • Registrierung von Informationen zur wirtschaftlichen Inhaberschaft​​ 

Schwedisches Nebengesetz​​ 

Die verschiedenen schwedischen Gesellschaftsverträge unterscheiden sich je nachdem, ob Sie als private, haftungsbeschränkte Gesellschaft oder als Aktiengesellschaft gegründet werden.​​ 

Eine private Limited Liability Struktur benötigt einen Vorstand mit mindestens einem ordentlichen Mitglied und einem stellvertretenden Mitglied. Wenn Sie weniger als drei ordentliche Direktoren haben, müssen Sie mindestens einen stellvertretenden Direktor ernennen. Wenn das Unternehmen keinen in Schweden ansässigen autorisierten Vertreter hat, muss der Vorstand einen besonderen Empfänger für die Dienstleistung ernennen und registrieren, der in Schweden wohnt. Der Empfänger muss kein Direktor sein. Private Aktiengesellschaften (private aktiebolag) verlangen ein Mindestaktienkapital von SEK 25,000.​​ 

Eine Aktiengesellschaft erfordert mindestens SEK 500000 als Aktienkapital und mindestens drei Vorstandsmitglieder. Aktiengesellschaften mit beschränkter Haftung in Schweden müssen einen Geschäftsführer und mindestens einen Prüfer haben. Ein Unternehmen mit beschränkter Haftung kann Aktien an die Öffentlichkeit verkaufen, während eine private, haftungsbeschränkte Gesellschaft dies nicht darf.​​ 

Vorteile der Gründung einer schwedischen Tochtergesellschaft​​ 

Sobald Sie eine schwedische Tochtergesellschaft gegründet haben, können Sie in Schweden legal tätig sein. Ein Unternehmen mit beschränkter Haftung kann auch sowohl die Muttergesellschaft als auch die neue Tochtergesellschaft schützen. Die Muttergesellschaft haftet nicht für Verluste oder Rechtsstreitigkeiten, die der Tochtergesellschaft entstehen, und die Tochtergesellschaft kann unabhängig mit ihrer eigenen Unternehmenskultur und ihren eigenen Betriebspraktiken agieren.​​ 

Weitere wichtige Überlegungen​​ 

Wenn Sie sich für die Gründung einer schwedischen Tochtergesellschaft entscheiden, sollten Sie mit zusätzlichen Kosten rechnen. Möglicherweise müssen Sie während der Gesellschaftsvertragsphase auch mehrmals nach Schweden reisen.​​ 

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