Die Arbeit in Tadschikistan kann Ihrem Unternehmen zahlreiche Vorteile bieten – aber erst, wenn Sie eine Tochtergesellschaft gegründet haben. Eine juristische Person ist notwendig, um in Tadschikistan zu arbeiten, Mitarbeiter einzustellen, Leistungen zu gewähren, Vergütung zu leisten und vieles mehr. Es dauert jedoch oft Wochen, Monate oder sogar bis zu einem Jahr, bis Unternehmen in Tadschikistan eingebunden sind, was den Rest ihrer Pläne, im Land zu arbeiten, verzögert.
Stattdessen können Sie sich für das Outsourcing einer Tochtergesellschaft in Tadschikistan mit G-P entscheiden. Wir können unseren Tadschikistan PEO nutzen, um Ihrem Unternehmen zu helfen, innerhalb von ein bis zwei Tagen im Land zu arbeiten, ohne Ihre eigene Tochtergesellschaft einzurichten. Da wir der eingetragene Arbeitgeber sein werden, sind wir für alle tadschikischen Tochtergesetze in Ihrem Namen verantwortlich.
Einrichtung einer Tadschikistan-Tochtergesellschaft
Um zu lernen, wie man eine tadschikische Tochtergesellschaft einrichtet, müssen Sie sich eingehend über Ihren Standort und Ihre Geschäftsaktivitäten Gedanken machen. Unterschiedliche Städte oder Regionen in Tadschikistan können unterschiedliche Gesetze haben, die sich auf den Gründungsprozess auswirken könnten. Wenn Sie nicht mit allen Gesetzen des Landes vertraut sind, empfehlen wir Ihnen, mit einem Experten zusammenzuarbeiten, der Ihnen helfen kann, eine Stadt zu finden, die freundlich zur ausländischen Gründung ist.
Als Nächstes sollten Sie mit anderen Führungskräften des Unternehmens zusammenarbeiten, um herauszufinden, welche Aktivität Sie in Tadschikistan wünschen. Unternehmen können als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Company, LLC), Aktiengesellschaft, Niederlassung oder Vertretung integrieren, aber Ihre Wahl sollte davon abhängen, wie Sie arbeiten. Wenn Sie eine Vielzahl von Aktivitäten durchführen möchten, sollten Sie als LLC integrieren. Unterdessen können Unternehmen, die nur eine minimale Präsenz beibehalten, als Niederlassung oder Repräsentanz eingebunden werden.
Der Einrichtungsprozess der Tadschikistan-Tochtergesellschaft umfasst die folgenden Schritte, wenn Sie als LLC integrieren:
- Ausfüllen eines Antragsformulars für die staatliche Registrierung Ihrer juristischen Person
- Bereitstellung von Informationen über den Gründer und mögliche Geschäftsaktivitäten
- Beschlussfassung der Gründer über die Gründung der juristischen Person
- Bereitstellung einer Kopie des Reisepasses des CEO
- Einholen eines Belegs, der die Zahlung von Registrierungsgebühren belegt
- Einholen einer staatlichen Registrierungsurkunde und Steueridentifikationsnummer (TIN)
- Einholen eines Statistikcodes und einer Sozialversicherungs- und Rentennummer (PIN) durch einen zusätzlichen Antrag
Gesetze der tadschikischen Tochtergesellschaft
Tadschikistans Tochtergesetze unterscheiden sich für LLCs von denen anderer Unternehmen. Sie benötigen beispielsweise mindestens einen Aktionär und einen Direktor, der eine natürliche oder juristische Person sein kann. Sie benötigen mindestens $105 eingezahltes Aktienkapital, das jedoch nur innerhalb der ersten 12 Monate nach der Gründung gezahlt werden muss. Jeder Aktionär ist aufgrund der Höhe des von ihm eingebrachten Kapitals in der Haftung beschränkt.
Das Gründungsdokument Ihres Unternehmens muss von einer Satzung begleitet werden, wenn Sie mehr als einen Aktionär haben. Dann müssen Sie Ihre LLC in das Unified State Registry für juristische Personen eingeben. Der Antrag muss die Gründungsunterlagen enthalten, die Sie in Tadschikistan notariell beurkunden müssen.
Vorteile der Einrichtung einer Tadschikistan-Tochtergesellschaft
Der Einrichtungsprozess der Tadschikistan-Tochtergesellschaft mag langwierig und mühsam sein, aber er kann Ihnen helfen, indem er Ihnen erlaubt, im Land zu arbeiten. LLCs helfen Ihrem Unternehmen auch, indem sie Ihre Muttergesellschaft vor den Handlungen der Tochtergesellschaft schützen und sicherstellen, dass die Tochtergesellschaft ihre eigenen Regeln und Arbeitsweisen bilden kann.
Sie erhalten diese Vorteile jedoch erst, wenn Sie Monate damit verbringen, Ihre Tochtergesellschaft einzurichten, und das ohne Bußgelder oder Verzögerungen. G-P bietet Outsourcing für Tochtergesellschaften in Tadschikistan an, damit Sie in nur ein oder zwei Tagen expandieren können. Sie müssen keine eigene Tochtergesellschaft einrichten, da Sie unseren tadschikischen PEO verwenden können. Wenn Sie mit unserem globalen PEO zusammenarbeiten, kümmern wir uns in Ihrem Namen um alle tadschikischen Tochtergesetze, damit Sie sich ausschließlich auf die Verwaltung Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Andere wichtige Überlegungen
Unternehmen, die sich immer noch für eine eigenständige Expansion entscheiden, können von der Vorbereitung auf den Einrichtungsprozess der Tochtergesellschaft profitieren. Sprechen Sie zunächst mit Ihrer Buchhaltungsabteilung darüber, wie viel Geld Sie für jeden Schritt Ihrer Expansion benötigen. Wenn Sie ein kleineres Unternehmen haben, delegieren Sie Aufgaben zwischen wichtigen Mitarbeitern, damit Sie Ihr Unternehmen weiterhin zu Hause führen können, während Sie nach Tadschikistan expandieren.
Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen
Wir sind das Team, dem Sie bei jedem Aspekt Ihrer Expansion voll vertrauen können. Kontaktieren Sie noch heute den G-P<ph assoc="preceding" ctype="x-mx-a" id="1" xid="0"/> um mehr über das Outsourcing von Tochtergesellschaften in Tadschikistan zu erfahren.