DIESE INHALTE DIENEN REIN INFORMATIVEN ZWECKEN UND STELLEN IN KEINERLEI WEISE RECHTLICHE ODER STEUERLICHE RATSCHLÄGE DAR. Sie sollten sich stets von Ihrem/n eigenen Rechts- oder Steuerberater/n beraten lassen und sich auf sie verlassen. G-P stellt keine rechtlichen oder steuerlichen Ratschläge bereit. Die Informationen sind allgemeiner Natur und nicht auf ein bestimmtes Unternehmen oder eine bestimmte Belegschaft zugeschnitten und spiegeln nicht G-Ps Produktbereitstellung in jeglichen Ländern wider. G-P übernimmt keine Haftung oder Gewährleistung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität dieser Informationen und haftet nicht für Folgen oder Schäden, die aus der Anwendung oder dem Vertrauen auf diese Informationen, oder im Zusammenhang mit diesen Informationen entstehen.
Der eingetragene Arbeitgeber in der Ukraine.
G-P bietet Arbeitgeberdienstleistungen für Kunden an, die Mitarbeiter einstellen und Gehaltsabrechnungen durchführen möchten, ohne zuvor eine Niederlassung oder Tochtergesellschaft in der Ukraine zu gründen. Ihr Kandidat wird über G-P’ Ukraine PEO in Übereinstimmung mit den örtlichen Arbeitsgesetzen eingestellt und kann innerhalb von Tagen statt der Monate, die es normalerweise dauert, eingearbeitet werden. Die Person wird Ihrem Team zugewiesen und arbeitet im Namen Ihres Unternehmens genau so, als wäre er oder sie Ihr Mitarbeiter und erfüllt damit Ihre Anforderungen im Land.
Gehaltsabrechnung in der Ukraine.
Die Ukraine befindet sich in Osteuropa und grenzt an das Schwarze Meer. Das Land hat eine große Bevölkerung und eine wachsende Wirtschaft, die es zu einem großartigen Ort zur Expansion macht, aber Sie müssen auch mehrere Faktoren der Expansion berücksichtigen, wie z. B. die Einrichtung Ihrer ukrainischen Gehaltsabrechnung, die Gründung einer Tochtergesellschaft und mehr. G-P kann Ihre Expansion über unsere Employer of Record-Plattform erleichtern. Wir nutzen unsere bestehende Tochtergesellschaft, um Mitarbeiter in Ihrem Namen einzustellen und sie zu unserer konformen Gehaltsabrechnung hinzuzufügen.
Einstellung in 
der Ukraine.
Wenn Sie sich für eine Expansion entscheiden, müssen Sie überlegen, wie Sie talentierte Mitarbeiter in der Ukraine rekrutieren und einstellen werden. Wenn Sie ohne die Hilfe eines globalen PEO expandieren, müssen Sie eine Tochtergesellschaft gründen, bevor Sie Mitarbeiter einstellen können. G-P kann diesen Prozess durch unsere Personal-Outsourcing-Dienste in der Ukraine ändern. Wir werden unsere bestehende ukrainische Tochtergesellschaft nutzen, um Mitarbeiter einzustellen, die in Ihrem Namen arbeiten, und Ihnen helfen, in ein paar Tagen anstatt in mehreren Wochen oder Monaten zu beginnen.
Vergütung und Sozialleistungen in der Ukraine.
Vergütung und Sozialleistungen in der Ukraine.
Ein wichtiger Aspekt jeder Expansion ist die Beschaffung der richtigen Vergütung und Sozialleistungen für Mitarbeiter. Zuerst müssen Sie alle Vergütungsgesetze der Ukraine kennen lernen und dann sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die richtigen garantierten und zusätzlichen Leistungen erhält. Diese Arbeit steht ganz oben auf dem Betrieb eines neuen Standorts im Ausland.
Tochtergesellschaft der Ukraine.
Bevor Sie in der Ukraine arbeiten können, müssen Sie eine Tochtergesellschaft gründen, die es Ihnen erlaubt, in dem Land legal zu arbeiten. Der Einrichtungsprozess der ukrainischen Tochtergesellschaft unterscheidet sich je nach Standort und Einheit und kann zwischen einigen Wochen und einigen Monaten dauern. Neben der Führung eines Unternehmens und der Durchführung dieses Prozesses müssen Sie auch die ukrainischen Tochtergesetze kennenlernen.
Ukraine Visa und Genehmigungen.
Die Expansion in die Ukraine ist eine aufregende Geschäftsentscheidung, die zu neuen Beziehungen, Produktangeboten, Dienstleistungen und mehr führen kann. Das können Sie jedoch nicht ohne ein talentiertes Team von Mitarbeitern hinter Ihnen tun, die über die richtigen Arbeitsvisa für die Ukraine verfügen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie ein Arbeitsvisum für alle Ihre Mitarbeiter in der Ukraine erhalten, kann dies Auswirkungen darauf haben, wie lange Sie brauchen, um in der Ukraine zu arbeiten.
Auftragnehmer in der Ukraine.
Auftragnehmer in der Ukraine.
In der Ukraine stehen unabhängige Auftragnehmer mit unterschiedlichen Spezialisierungen zur Verfügung, um kurz- und langfristige Projekte für Ihr Unternehmen abzuwickeln. Wenn Sie in Erwägung ziehen, einen unabhängigen Auftragnehmer in der Ukraine einzustellen, stellen Sie sicher, dass Sie zuerst die gesetzlichen Anforderungen und die Klassifizierungen der Arbeitnehmer verstehen.