Unternehmen, die eine Expansion nach Usbekistan in Erwägung ziehen, müssen sich auf viele verschiedene Facetten eines neuen Unternehmens konzentrieren, wie z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einstellung und Beschaffungsvorteile. Der wichtigste Aspekt ist jedoch, wie man eine Usbekistan-Tochtergesellschaft gründet. Sie benötigen eine Tochtergesellschaft, bevor Sie etwas anderes im Land tun oder rechtlich arbeiten können, aber es kann Wochen, Monate oder ein Jahr dauern, bis Unternehmen dies integrieren.
G-P können Sie in nur einem Tag in neue Länder expandieren. Sie können unsere globale PEO nutzen, um schnell zu expandieren, ohne sich um die Gesetze der Tochtergesellschaften in Usbekistan kümmern zu müssen. Wenn Sie mit unserem Team zusammenarbeiten, können Sie sich ganz beruhigt fühlen und sich auf den Aufbau Ihres Unternehmens konzentrieren, während wir alles andere erledigen.
Einrichtung einer Usbekistan-Tochtergesellschaft
Der Einrichtungsprozess der Usbekistan-Tochtergesellschaft ändert sich je nach Standort und Einheit. Manchmal können Regionen, Städte oder Staaten unterschiedliche ukbekistanische Tochtergesetze haben, genau wie verschiedene Staaten in den USA ihre eigenen Gesetze haben. Wenn Sie mit den Gebieten in Usbekistan nicht vertraut sind, sollten Sie nach einem Berater oder anderen Experten suchen, der Ihnen helfen kann, den richtigen Standort zu finden und die geltenden Gesetze einzuhalten.
Sie sollten auch überlegen, welche Art von Unternehmen aus mehreren Optionen, einschließlich einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Company, LLC), einer Aktiengesellschaft oder einer Vertretung, am besten für Ihre Bedürfnisse geeignet ist. Viele Unternehmen entscheiden sich für die Integration als LLC, da sie die Muttergesellschaft vor jeglicher Haftung aus den Handlungen der Tochtergesellschaft schützt. Wenn Ihr Unternehmen jedoch nur einige wenige Aktivitäten in Usbekistan durchführt, können Sie dies als Repräsentanz für Ihre Bedürfnisse in Anspruch nehmen.
Die Schritte zur Einrichtung Ihrer Usbekistan-Tochtergesellschaft als LLC umfassen:
- Ernennung von Direktoren und Aktionären
- Zusammenstellung des Mindestkapitals
- Eröffnung eines inländischen Bankkontos und Einzahlung von Kapital
- Entwurf von Grunddokumenten/Firmencharta
- Einhaltung aller staatlichen Registrierungs- und Steuergesetze
- Und mehr
Gesetze der Tochtergesellschaft Usbekistan
Die für eine LLC geltenden Gesetze der Usbekistan-Tochtergesellschaft können von denen abweichen, die Aktiengesellschaften und Vertretungen regeln. Alle LLCs benötigen mindestens einen Direktor und einen Aktionär. Obwohl sie von jeder Staatsangehörigkeit sein können, muss der Direktor in Usbekistan ansässig sein. Der Mindestkapitalbedarf für LLCs beträgt etwa USD1,800, der vor der Gründung hinterlegt werden muss.
Alle ausländischen LLCs müssen die Steuergesetze genau wie lokale Unternehmen befolgen. Sie können jedoch Steuerprivilegien erlangen, wenn Sie anfängliches Aktienkapital über $ haben150,000. Die Zusammenarbeit mit einem Anwalt oder Buchhalter, der die Steuergesetze versteht, kann Ihnen dabei helfen, die geltenden Gesetze der US-Tochtergesellschaft einzuhalten.
Vorteile der Einrichtung einer Tochtergesellschaft in Usbekistan
Sie haben zwei Optionen für den Einrichtungsprozess der Usbekistan-Tochtergesellschaft – tun Sie dies selbst oder arbeiten Sie mit einem globalen PEO zusammen. Unternehmen, die ihre eigene Tochtergesellschaft gründen, profitieren von der rechtlichen Tätigkeit im Land und dem Schutz der Vermögenswerte der Muttergesellschaft. Es wird jedoch Monate dauern, bis Sie die Vorteile nutzen können.
Andererseits können Unternehmen, die mit einem globalen PEO wie G-P zusammenarbeiten, sofort profitieren. Sie müssen Ihre eigene Tochtergesellschaft nicht einrichten, da Sie unseren Usbekistan PEO verwenden können, der Ihnen hilft, schnell zu arbeiten und sicherzustellen, dass Sie sich keine Sorgen um die Gesetze der Usbekistan-Tochtergesellschaft machen müssen. Unsere Global Expansion-Lösung deckt alles ab, von der Einstellung über die Vergütung bis hin zu den Leistungen, damit Sie sich auf die Geschäftstätigkeit Ihres Unternehmens verlassen können.
Andere wichtige Überlegungen
Wenn Sie sich für eine eigene Unternehmensgründung entscheiden, anstatt sich für das Outsourcing einer usbekischen Tochtergesellschaft mit G-P zu entscheiden, müssen Sie sich auf die Zeit vorbereiten, die für die Unternehmensgründung erforderlich ist. Treffen Sie sich mit anderen Führungskräften des Unternehmens, um Aufgaben zu delegieren und zu bestimmen, wie lange Sie benötigen. Löschen Sie dann Ihren Zeitplan.
Sie benötigen auch Geld für Ihr Startkapital, Gründungsgebühren, Reisekosten und mehr. Sie können mit Ihrer Buchhaltungsabteilung ein Budget erstellen, um zu verstehen, wie viel Sie benötigen und wie viel Sie profitieren werden. Eine weitere Ausgabe kann ein Rechtsexperte für Tochtergesellschaften in Usbekistan sein, der Ihnen helfen kann, Bußgelder oder Verzögerungen zu vermeiden, indem er die Vorschriften einhält.
Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen
G-P hat Ländern dabei geholfen, schnell und mühelos an neue Orte zu expandieren. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über das Outsourcing von Tochtergesellschaften in Usbekistan zu erfahren und darüber, wie Sie davon profitieren können.