Globale(s) Einstellenmöglich gemacht.
Mit den branchenführenden Employer of Record (EOR)- und Auftragnehmerlösungen von G-P können Sie Teams in über 180 Ländern – schnell und konform – einstellen, einarbeiten und verwalten, ohne Unternehmen einzurichten.
Große und kleine Unternehmen vertrauen uns, weltweit
Fachkundige Human-Resources-Anleitung in Sekundenschnelle.
Senken Sie die Kosten und den Zeitaufwand für die globale Einhaltung von Vorschriften um bis zu 95 % mit G-P Gia™, dem intelligentesten globalen KI-HR-Berater, der auf der Erfahrung von Hunderten von Human Resources-, Finanz- und Rechtsexperten aufbaut.
Beschleunigen Sie Ihren Erfolg mit den globalen Beschäftigungsprodukten von G-P.
Starten Sie den Aufbau leistungsstarker Teams innerhalb von Minuten, nicht von Monaten, mit den branchenführenden globalen Einstellungslösungen. Auf der Grundlage innovativer Technologie und erstklassiger Compliance ermöglicht G-P internationale Anstellungen von Mitarbeitern, ohne dass ein Unternehmen erforderlich ist.
Unser Grundpaket von Employer of Record-Werkzeugen.
Unser Premiumpaket mit Employer of Record-Tools und Anleitungen.
Stellen Sie Auftragnehmer weltweit mit Leichtigkeit ein und bezahlen Sie sie.
KI-gestützter globaler Human Resources-Compliance-Berater.
Globale Einstellung. Compliance sicherstellen.
Die branchenweit führenden Employer of Record-Software as a Service-Lösungen werden von den größten Expertenteams aus den Bereichen HUMAN RESOURCES, Recht und Compliance unterstützt, um jeden Schritt der globalen Beschäftigung zu rationalisieren.
Bauen Sie globale Teams auf, keine Einheiten erforderlich.
Ganz gleich, ob Sie einen besseren Zugang zu spezialisierten technischen Fachkräften benötigen oder in einen neuen Markt expandieren wollen, G-P unterstützt Sie bei der Personalbeschaffung in mehr als 180 Ländern – schnell, rechtskonform und ohne Gründung von Unternehmen.
Global einstellen
Verbessern Sie die Produktivität Ihres Teams mit künstlicher Intelligenz.
Bilden Sie leistungsstarke Teams mit fachkundiger Anleitung auf Knopfdruck. Die KI-Funktionen von G-P optimieren den Einarbeitungsprozess, bieten Orientierungshilfen in Echtzeit, erstellen konforme Arbeitsverträge und vieles mehr. Automatisierte Arbeitsabläufe und mehr als ein Jahrzehnt an firmeneigenem Fachwissen geben Ihnen die Zeit, sich auf die Suche nach den Talenten zu konzentrieren, die Sie brauchen.
Global einstellen
Global einstellen. Stellen Sie die Compliance sicher.
Die branchenweit führenden Employer of Record-Software as a Service-Lösungen werden von den größten Expertenteams aus den Bereichen Human Resources, Recht und Compliance unterstützt, um jeden Schritt der globalen Beschäftigung zu beschleunigen. Wir konzentrieren uns auf Beschäftigungs-, Steuer- und Arbeitsrecht – damit Sie es nicht tun müssen.
Mehr zu Compliance
Verwalten Sie Ihre globalen Teams mit Leichtigkeit.
Unterstützen Sie Ihr Team mit Tools und Einblicken, die den gesamten Beschäftigungslebenszyklus abdecken – von der Einstellung bis hin zu Abfindung, wettbewerbsfähigen Sozialleistungen, arbeitsfreien Zeiten, Kostenmanagement und vielem mehr.
Global einstellen
Integrieren Sie dies in die besten Plattformen, die Sie bereits kennen.
G-P lässt sich nahtlos in Lösungen integrieren, denen Sie bereits vertrauen, z. B. in die führenden Human Capital Management- und Gehaltsabrechnungsplattformen. Verbringen Sie weniger Zeit mit der Einrichtung neuer Systeme, damit Sie Ihre Produktivität optimieren und Ihren ROI steigern können.
G-P wurde als führender Employer of Record in der Branche anerkannt.
Wir sind stolz darauf, dafür bekannt zu sein, das zu liefern, was unsere Kunden heute brauchen, und Innovationen für ihre zukünftigen Bedürfnisse zu entwickeln, um neue Möglichkeiten für Unternehmen und Talente auf der ganzen Welt zu schaffen.
G-P wird im vierten Bericht in Folge in der Marktanalyse „Global Employer of Record (EOR)“ von NelsonHall zum Branchenführer ernannt
G-P ist „unangefochtener Spitzenreiter“ in der globalen Employer of Record-Studie der IEC-Gruppe 2024
G-P wird in der PEAK Matrix®-Bewertung 2024 der Everest Group für Employer of Record (EOR)-Lösungen als Spitzenreiter anerkannt
Ein Wort (oder zwei) von unseren Kunden.
Daniela Zimmermann Head of HR bei Karger Publishers
Kisha Thompson Chief People Officer bei ClickDimensions
Wioletta Lesniak-Magda Lead Global Mobility Partner bei Deliverect
Miranda MacKenzie Compensation and Systems bei der Kraft Group & Tocherunternehmen
Lassen Sie sich von unserer Welt des Fachwissens leiten.
Globalpedia ist Ihr Leitfaden zum aktuellsten Arbeitsrecht, Normen und Vorschriften. Ganz gleich, ob Sie eine Einzelperson einstellen oder Ihre globale Belegschaft über einen Employer of Record erweitern – Sie wissen, was Sie erwartet.
Globales Denken. Globales Wachstum.
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