G-P 2025 Der Bericht „ Intelligenz am Arbeitsplatz“ von wurde in einem Artikel von UNLEASH mit dem Titel „ Das Interesse von Führungskräften an Künstlicher Intelligenz wächst, da Personalabteilungen sich auf die sich verändernde ArbeitsweltG-P einstellen“. Der Artikel beleuchtet die steigende Nachfrage nach Künstlicher Intelligenz im Personalwesen und präsentiert Daten, die zeigen, wie die Mehrheit der globalen Führungskräfte Künstliche Intelligenz aktiv einsetzt und sie als entscheidend für den zukünftigen Erfolg ihrer Unternehmen betrachtet. Viele sind sogar bereit, sich nach einer neuen Stelle umzusehen, sollte der Einsatz von Künstlicher Intelligenz eingeschränkt werden. G-PLaura Maffucci, Leiterin Personalwesen bei , wird zitiert und hebt die führende Rolle des Personalwesens bei der Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz für Talentmanagement und betriebliche Abläufe hervor.​​