Die Studie zeigt viele Wettbewerbsstärken auf, darunter das Produktportfolio, die Marktakzeptanz, den Gesamtwert für die Kunden, die technologische Innovation, die Vision und die Strategie
REMOTE FIRST COMPANY – Oktober 11, 2022 – G-P (Globalization Partners ) ist die führende Global Growth Platform™, die es Unternehmen ermöglicht, jeden an jedem Ort einzustellen. Sie wurde zum Branchenführer für Employer of Record (EOR) im PEAK Matrix ® Assessment der Everest Group ernannt2022.
Das PEAK Matrix® Assessment ist ein vertrauenswürdiges, objektives und datengestütztes Rahmenwerk, das Unternehmen auf Basis von Markterfolg und Lieferfähigkeit bewertet. Das erste „EOR Solutions Assessment“ (Bewertung von „Employer of Record“-Lösungen) ist ein globaler Bericht, der 15 verschiedene Lösungsanbieter umfasst und Bereiche wie Umsatz, Kundenstamm, jährliches Wachstum, Umfang der Geschäftstätigkeit, Technologie und Innovation, Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit bewertet.
G-P hat sich in der „EOR Solutions PEAK Matrix®“ als einer der „Leader“ (führende Anbieter) herauskristallisiert, da das Unternehmen in der Lage ist, Kunden in 187 Ländern mit einer umfassenden Palette von Lösungen zu bedienen, mit denen Unternehmen auf der ganzen Welt Talente finden, einstellen, einarbeiten, bezahlen und verwalten können. Die Stärken von G-P zeigen sich in zahlreichen Bereichen, darunter Marktakzeptanz, Wertschöpfung, geografische Präsenz, Technologie, Innovation und Investitionen, Unterstützung von mehreren Integrationen, Kundenservice und unübertroffenes Fachwissen über lokale Gesetze und Praktiken.
„G-P hat durch seine große geografische Abdeckung und die erheblichen Investitionen in Dienstleistungen und Technologieangebote ein überzeugendes Wertangebot für seine Kunden geschaffen“, sagt Priyanka Mitra, Practice Director, Everest Group. „Die umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus verschiedenen Branchen und Regionen, das fundierte Fachwissen, die umfassenden technologischen Kompetenzen und die Fähigkeit, den Kunden wichtige Erkenntnisse über Talente zu vermitteln, haben dazu beigetragen, dass G-P im PEAK Matrix® Assessment der Everest Group als Leader (führender Anbieter) eingestuft wurde.“
Die Führungsposition von G-P in diesem Bericht ist das Ergebnis unserer Konzentration auf Investitionen in unsere Produkte, unsere Plattform und die Menschen, die sie vorantreiben“, sagt Bob Cahill, Chief Executive Officer, G-P. „Wir setzen uns dafür ein, Geschäftsbarrieren zu überwinden und es Unternehmen zu ermöglichen, die Talente einzustellen, die sie benötigen, um zu wachsen und erfolgreich zu sein, und diese Mission positioniert uns als idealen Partner für Unternehmen, die neue globale Chancen nutzen möchten.“
Klicken Sie hier, um mehr über den Bericht zu erfahren und zu sehen, was G-P auszeichnet.
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