Laura Maffucci, Leiterin der Personalabteilung, G-Pverfasste die „ The world at work: Leading“ für neue Talentanforderungen und den Aufstieg von KI, der in HR Dive vorgestellt wurde. Dieser Artikel konzentriert sich auf G-P den 2025 World at Work Report von und befasst sich damit, wie Unternehmen eine proaktive globale HR-Strategie einführen müssen, um Störungen, Talentengpässe und Mitarbeiterbedenken zu überwinden, indem sie sich auf Agilität, KI-Integration und ein klares Verständnis der sich entwickelnden globalen Landschaft konzentrieren.