eBook
Jedermann, überall, in wenigen Minuten einstellen
Über 180 abgedeckte Länder
Erweiterte Datensicherheit
Mieten Sie überall,skalieren Sie überall in wenigen Minuten
Egal, ob Sie Ihren ersten internationalen Mitarbeiter einstellen oder in Dutzenden von Märkten skalieren, unser Global Employment Platform kümmert sich um die Komplexität von Verträgen, lokalen Steuern und sich entwickelnden Vorschriften. Sie konzentrieren sich auf Ihr Team – wir kümmern uns um den Rest.
Große und kleine Unternehmen vertrauen uns, weltweit.
Eine branchenführende Plattform.Drei Produkte zur Vereinfachung der Compliance.
G-P Employer of Record
Bauen Sie globale Teams auf, ohne neue juristische Personen. Wir übernehmen die Compliance-Komplexität für Sie und kümmern uns um alles, von der lokalen Gehaltsabrechnung bis hin zu Arbeitsgesetzen in über 180 Ländern.
180+
verfügbare Länder
99 %
Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
200+
globale Partner
GLOBALER EINGETRAGENER ARBEITGEBER
Mit G-P EOR können Sie globale Teams schneller aufbauen
Beschleunigen Sie Ihre Arbeit, ohne die Compliance zu beeinträchtigen. Überspringen Sie die Kosten, das Risiko und die Komplexität der Einrichtung der Einheit mit G-P EOR.
Laden ...
Laden ...
Globaler Human Resources-Agent
G-P Gia™ Compliance-Intelligenz zur Hand ist
Erstellen Sie in Minutenschnelle konforme HUMAN RESOURCES-Dokumente, Verträge und Angebotsbriefe basierend auf über 100.000 geprüften Artikeln. Gia kombiniert die Geschwindigkeit von KI mit fachkundiger Anleitung, der Sie vertrauen können.
Globales Auftragnehmermanagement
G-P Contractor™ macht es einfach, Auftragnehmer einzustellen – von überall
Baue flexible Teams auf und bezahle Rechnungen in mehr als 190 Ländern mit Klassifizierungsrichtlinien, die keine andere Plattform bieten kann.
Laden ...
Alle Tools, die Sie benötigen, um weltweit tätig zu sein
Einfache Integration in deine HCM- und Gehaltsabrechnungstools
Die API-First-Plattform synchronisiert Mitarbeiterdaten automatisch, reduziert Fehler und stellt sicher, dass die Systeme während der Skalierung genau bleiben.
Berechnen Sie Ihren Weg zu erstklassigen Talenten
Unser Tool berechnet die Kosten für die Einrichtung von Niederlassungen, Anwaltskosten und die eingesparten Stunden für die Human Resources-Verwaltung. Sehen Sie sich den realen ROI an, wenn Sie einen intelligenteren Weg zur globalen Einstellung wählen.
Weltweite Einstellung mit bewährten Ergebnissen
„Wir versuchen G-P nicht nur, uns bei der taktischen Seite der Beschäftigung von Mitarbeitern zu helfen, sondern uns auch Informationen über internationale Normen und Praktiken zu geben, die sie sehen.“
Rachel Salamone
Chief People Officer Boston Dynamics
„Die Zukunft ist rosig. Wir wollen die Größe unserer Belegschaft in den nächsten fünf Jahren verdoppeln, und es wird nur möglich sein, wenn wir mit zusammenarbeiten, G-P um dieses Wachstum zu beschleunigen.“
Eduardo Andrade
Leitender Direktor des Talent Management Feedzai
Die Integration G-Pvon „ in Workday wird es Repsol ermöglichen, unsere globale Präsenz zu verwalten, einschließlich der Lebenszyklusereignisse der Mitarbeiter wie Gehaltsänderungen, HR und Compliance in einer konsolidierten, benutzerfreundlichen Oberfläche.“
Nick Cheesman
Leitender Manager, Mitarbeiter- und Organisationsvertreter
„Eine unserer obersten Prioritäten war es, einen EOR-Partner zu finden, der unsere Standards für die Behandlung von Mitarbeitern aufrechterhält und wirklich mit uns zusammenarbeitet, anstatt einfach administrative Aufgaben zu erledigen. Zum Glück für uns hat G-P diese Aufgabe erfüllt.“
Miranda MacKenzie
Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group und verbundene Unternehmen
