Verfolgen Sie unser Gespräch mit Thomas Merchant, Director of International Brand Management bei G-P; Katharine Zaleski, Mitbegründerin und Präsidentin von PowerToFly, und Sienna J. Brown, Senior Director von DEIB, in dem wir diskutieren, wie Diversität die Mitarbeiterakquise, Innovation und Unternehmensleistung verbessert.
Diversität ist wichtig. Diversität innerhalb der Belegschaft steht in direktem Zusammenhang mit dem geschäftlichen Erfolg eines Unternehmens, das heißt, mit seiner finanziellen Leistung, der Performance seiner Mitarbeiter, seinen Rekrutierungsaktivitäten und seinem Markenimage. In dieser Folge spricht Gastgeber Thomas Merchant mit Katharine Zaleski, Mitbegründerin und Präsidentin von PowerToFly, einer Plattform zur Forcierung wirtschaftlicher Gerechtigkeit durch die Fortbildung und Vernetzung unterrepräsentierter Talente, um Rollen in markanten Bereichen übernehmen zu können, und mit Sienna J. Brown, Senior Director of Diversity, Equity, Inclusion and Belonging bei PowerToFly. Gemeinsam erörtern sie, wie Diversität in Bezug auf Talente und Denkweisen die Innovation, Unternehmensleistung und Mitarbeiterakquise verbessert und so für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg sorgt. Hören Sie jetzt diese aufschlussreiche Folge von G-P’s Pangeo Perspectives, Ihrem Leitfaden zum globalen Wachstum.
