Globale Expansion und Mitarbeiterakquise haben für die heutigen Technologieführer höchste Priorität, doch die Gründung von Rechtseinheiten und die Einhaltung lokaler Vorschriften sind kostspielig und komplex.
Laut Gartner können „Global Employer of Record-Lösungen genutzt werden, um Mitarbeiter in neuen Regionen einzusetzen und Talente zu nutzen, die am Heimatstandort aus Kosten- oder Verfügbarkeitsgründen nicht verfügbar sind.“


