Haben Sie die Entscheidung getroffen, über die wir alle in sprechen2021?
Globale Führungskräfte erforschen die Schwierigkeiten und Vorteile einer harten Verpflichtung, entweder ins Büro zurückzukehren oder langfristig abgelegen zu bleiben.
Als Geschäftsinhaber, Führungskraft oder HR-Experte am heutigen mitarbeiterzentrierten Arbeitsplatz muss Ihr Unternehmen eine klare Teambindungsstrategie planen. Ganz gleich, ob Sie sich für eine persönliche Büroarbeit, ein Hybridmodell oder eine langfristige Remote-Arbeit entscheiden, Sie benötigen neue Produktivitätsmechanismen.
Interessiert? Hier sehen Sie, was Sie in der Sitzung erkunden werden:
- Mitarbeiterfluktuation und -bindung: So halten Sie Ihre Teams nah
- Bürofläche und/oder Hybridfläche: Aufregende neue Modelle, über die Führungskräfte Bescheid wissen müssen
- Gesundheits- und Sicherheitsprotokolle: Die besten Möglichkeiten, damit sich Ihre Mitarbeiter sicher fühlen und sicher arbeiten können
- Produktivitätsschutz: So halten Sie die Kapazität hoch
Unsere Podiumsdiskussionen und Branchenführer in den Bereichen Personalwesen und Technologie helfen Ihnen bei der Entscheidung:
- Welche Büroentscheidungen geschäftlich sinnvoll sind und welche willkürlich sind.
- Wenn die Umstellung auf ein neues Belegschaftsmodell für Ihr Team das Richtige ist.
- So passen Sie Kultur und Protokolle Ihrer idealen Strategie an.
- Wie man Flexibilität in einen Plan integriert, im Falle neuer Trends oder Lockdowns.