Es ist offiziell! G-P Gia™ ist jetzt für alle verfügbar. Bereitstellung von agentischer KI für globale HR-Compliance in großem Maßstab. Probieren Sie es jetzt aus!
Lassen Sie das H-1B-Visum aus. Greifen Sie mit G-P EOR™ auf Top-Talente zu.
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Sozialleistungen

Umfangreiche Sozialleistungen. Größere Teams.

Mit unseren globalen Beschäftigungsprodukten können Sie Ihren globalen Teams ganz einfach wettbewerbsfähige und aktuelle Leistungen anbieten, die den Regeln und Normen der Länder entsprechen, in denen Sie einstellen. Schlagen Sie die Konkurrenz und konzentrieren Sie sich auf das globale Wachstum Ihrer Teams.

Sozialleistungen
So funktioniert‘s

Sehen Sie sich sofort die Vorteile für Sie und Ihre Teammitglieder an.

Visuelle Darstellung der Sozialleistungspläne

Suchen Sie in Sekundenschnelle nach Sozialleistungsplänen.

Sehen Sie sich die verfügbaren Leistungen nach Land an – sowohl obligatorische als auch zusätzliche Leistungen. Überprüfen Sie die Plandetails mit nur wenigen Klicks und treffen Sie schnell Entscheidungen darüber, für welche Pakete Sie sich entscheiden.

Optimieren Sie die Mitarbeiterregistrierungsvisualisierung

Optimieren Sie die Anmeldung für Ihr Team.

Machen Sie es Ihrem Team einfach, sich in wenigen Minuten für den Leistungsplan seiner Wahl anzumelden.

Visuelle Darstellung der Sozialleistungspläne

Verfolgen Sie alles über das Dashboard.

Sehen Sie sich den Anmeldestatus an, verfolgen Sie die Leistung im Vergleich zu anderen Plänen und überwachen Sie die wichtigsten Leistungskosten in den aktiven Ländern. Alles über ein übersichtliches, benutzerfreundliches Dashboard.

Hören Sie sich die Meinungen unserer Kunden an

„Die Zeit eines HR-Experten ist viel besser, als die Feinheiten der länderspezifischen Arbeitsgesetze, Steuerrichtlinien, Mitarbeiterleistungen und mehr zu untersuchen. Wir haben beschlossen, diese Details den Experten von G-P zu überlassen.“

Kisha Thompson Chief People Officer bei ClickDimensions

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„Von Informationen über Arbeitsverträge und HR-Gesetzgebung über Sozialleistungen für Mitarbeiter bis hin zu Gehaltsabrechnungen bietet G-P alles, was wir über internationale Einstellungen wissen müssen.“

Regina Simao Global Head of Reward bei Deliverect

Automatisieren Sie die Compliance von Sozialleistungen.

Halten Sie die Regeln des Landes ein, in dem Sie einstellen. Mit G-P sind alle obligatorischen lokalen Leistungen abgedeckt, sodass Sie sich nicht selbst um die Bewältigung komplexer Anforderungen kümmern müssen – unsere regionalen Experten erledigen das für Sie.

Automatische Compliance von Sozialleistungen
Zufriedene Mitarbeiter

Bieten Sie wettbewerbsfähige Pakete und begeistern Sie Ihr Team.

Bieten Sie wettbewerbsfähige und aktuelle optionale Zusatzleistungen an, die alle länderspezifischen Normen erfüllen. Unsere regionalen Teams überwachen die sich ständig ändernden Leistungspläne weltweit, sodass Sie dies nicht tun müssen.

Ihr globales Compliance Toolkit. Lernen Sie G-P kennen.

Leumundsprüfung Miniaturansicht

Leumundsprüfungen

Stellen Sie mit benutzerfreundlichen Leumundsprüfungen sicher den richtigen Bewerber ein.

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Arbeitsverträge Vis-Miniaturansicht

Arbeitsverträge

Erstellen Sie in wenigen Minuten rechtskonforme Arbeitsverträge und passen Sie jeden Vertrag individuell an.

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Miniaturansicht Einwanderung und Visa

Einwanderung und Visa.

Vereinfachen Sie den Prozess der Visumbeantragung und ermöglichen Sie Ihren Team-Mitgliedern, dort zu arbeiten, wo sie möchten.

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Equity Payroll Miniaturansicht

Equity Payroll.

Wir kümmern uns um die Compliance-Anforderungen für aktienbasierte Vergütungen und Aktienoptionen.

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Machen Sie das Angebot, ohne das Risiko.

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verfügbare Länder

99 %

Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung

200+

globale Partner

96 %

Kundenzufriedenheit

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