Développez votre main-d’œuvre mondiale au Brésil

Le modèle EOR (Employer of Record) de G-P permet à votre entreprise de commencer à recruter des talents en quelques minutes via notre infrastructure d'entité mondiale. Contrairement à une organisation employeur professionnelle (PEO), G-P permet à votre entreprise d'étendre son empreinte mondiale sans les tracas de la configuration et de la gestion des entités.

Nos produits d’emploi mondiaux, y compris G-P EOR Prime™ et G-P EOR Core™ , sont soutenus par la plus grande équipe d’experts RH et juridiques du secteur. Nous gérons les complexités croissantes de l’expansion mondiale conforme, afin que vous puissiez vous concentrer sur les opportunités à venir.

En tant qu’expert EOR mondial, nous gérons la paie, les meilleures pratiques en matière de contrat de travail, les avantages statutaires et les normes du marché, les dépenses des employés, ainsi que les indemnités de départ et de licenciement. Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’une équipe d’experts en emploi dévoués qui vous aident à chaque embauche. G-P vous permet d'exploiter rapidement et facilement les talents des personnes les plus brillantes dans plus de 180 pays à travers le monde.

Faire passer votre entreprise au niveau supérieur et s’ étendre au Brésil peut être une décision très bénéfique. En tant que plus grand pays d’Amérique du Sud avec une économie florissante, le Brésil est un endroit idéal pour développer votre équipe. Toutefois, vous devez d’abord comprendre les options de gestion de la paie et le système fiscal complexe du Brésil.