Lorsque votre entreprise décidera de se développer en Chine, vous devrez examiner tous les différents types de visas et déterminer celui qui convient le mieux aux membres de votre équipe. Par exemple, ont-ils besoin d’un visa de résidence permanente, d’un permis de travail ou d’un autre type de visa qui leur permettra de résider et de travailler en Chine ? Quels sont les documents et les informations nécessaires pour faire une demande de titre de séjour ? Toutes ces questions, ainsi que plusieurs autres, sont importantes pour assurer une expansion en douceur en Chine.
Types de visas de travail en Chine
La Chine utilise des abréviations composées de lettres et de chiffres pour désigner certains types de visas. Par exemple :
- Z : Ce visa est destiné aux travailleurs séjournant en Chine pendant plus de 6 mois.
- X1/X2 : Le X signifie xuéshēng, ce qui signifie « étudiant », et les chiffres indiquent combien de temps une personne restera. Le X1 est destiné à ceux qui séjournent plus de 180 jours, tandis que le X2 est pour une période plus courte.
- J1/J2 : Le J signifie jōzh supposé ou « journaliste ». Ce visa est destiné aux journalistes internationaux séjournant pendant une période spécifique.
- M : Ce visa d'affaires est destiné 30- à 60-day accueillir visites.
- F : Ce visa est destiné aux étudiants en bourse, aux visiteurs et aux visites d’études d’une durée 30 de à 90 jours.
- S1/S2 : Ce visa est destiné aux personnes qui visitent des membres de leur famille qui ne résident pas.
- Q1/Q2 : La Chine accorde ce visa aux personnes qui visitent des membres de leur famille originaires du pays ou vivant dans ce pays.
D’autres lettres utilisées peuvent inclure « C » pour chuányuán ou l’équipage, « L » pour l.owài ou touriste, et « G » pour guòjūng ou le transit.
Exigences pour obtenir un visa de travail en Chine
Les exigences pour obtenir un visa de travail peuvent varier en fonction du type de visa. Cependant, la plupart des demandeurs d’un visa en Chine ont besoin d’un passeport, d’une photographie, d’un certificat de santé et d’un permis de travail officiel des autorités locales. À compter du Juin 6, 2022, la Chine a renoncé à l’exigence de lettre d’invitation spéciale pour les visas de travail.
Tous les titulaires de visa doivent se conformer à la loi chinoise sur l’administration des entrées et sorties et s’inscrire auprès du Bureau de la sécurité publique (PSB). Ils doivent effectuer cette démarche dans un délai de 24 heures après l’arrivée dans le pays. Voici comment chacun des membres de votre équipe peut se conformer :
- Rendez-vous au poste de police le plus proche.
- Montrez un passeport.
- Montrer un acte ou un bail à l’enregistrement d’un foyer ou d’un hôte.
- Remplissez un formulaire d’enregistrement de résidence temporaire.
Après l’inscription, le membre de votre équipe recevra un formulaire d’inscription de résidence temporaire approuvé. Ce formulaire peut vous aider lorsque vous essayez d’obtenir un visa de résidence permanente en Chine.
Processus de candidature
Pour demander un visa de travail en Chine, il est nécessaire de se rendre au Centre de service de demande de visa chinois le plus proche ou à l’ambassade chinoise pour obtenir un visa d’entrée. Les membres de votre équipe devront fournir des documents de base. La Chine évalue également les demandes de permis de travail en fonction de la valeur que le demandeur apporte au pays, en tenant compte de facteurs tels que le salaire, les qualifications, l’expérience professionnelle, l’âge, la maîtrise du mandarin, etc. En fonction de la note élevée d’un candidat, il peut obtenir des avantages supplémentaires.
Le type le plus courant de demande de visa est le visa Z. Après être entrés en Chine, les candidats devront obtenir une carte de permis de travail d’étranger. La demande doit être soumise en ligne auprès de SAFEA dans les 15 jours suivant son arrivée en Chine par le promoteur. Ensuite, ils doivent obtenir un permis de séjour chinois qui remplacera le ou les visa(s) d’entrée à court terme. La demande de ce titre de séjour consiste à :
- Aller dans le centre de service de l’administration des entrées et sorties du territoire le plus proche
- Présenter son passeport
- Remplir un formulaire de déclaration
- Remplir le formulaire de demande de visa et de permis de séjour d’un étranger
- fournir une photo de type passeport
- Présenter un certificat médical officiel
- Fournir les documents demandés, si nécessaire
Autres considérations importantes
Lorsque les membres de votre équipe soumettent leur formulaire de demande de visa de travail, ils doivent indiquer le nombre d’inscriptions qu’ils souhaitent : simple, double ou multiple. Ce nombre indiquera à quelle fréquence et quand ils peuvent entrer en Chine. Par exemple, le retour d’une visite à Macao ou Hong Kong est considéré comme une nouvelle entrée, ce qui nécessite un visa à entrées multiples ou double. Si les membres de votre équipe ne prévoient pas de voyager à l’étranger pendant leur séjour en Chine, un visa à entrée unique suffit et coûtera moins cher.
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À l’heure actuelle, G-P n’offre pas d’assistance pour le traitement des visas ou permis de travail dans ce lieu particulier.