RAPPORT
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Rapport 2025 World at Work

À propos de ce rapport

Les dirigeants d’entreprise d’aujourd’hui sont confrontés à des perturbations géopolitiques, économiques et technologiques qui ont un impact sur leurs objectifs stratégiques et leurs plans de croissance. Une équipe mondiale peut constituer un avantage concurrentiel important.

G-PLes dernières recherches mondiales sur l’emploi de révèlent :

  • 64 % des dirigeants estiment que leur entreprise n’est pas conçue pour résister aux perturbations.
  • 84 % des entreprises ne trouvent pas les talents qualifiés dont elles ont besoin sur leurs marchés actuels.
  • 82 % des responsables RH pensent que l’IA est essentielle à la réussite de leur entreprise.

G-P Le rapport 2025 World at Work de rassemble les données de 6 000 chefs d’entreprise et professionnels du monde entier en un seul guide définitif, afin que vous puissiez garder une longueur d’avance.

Une réflexion internationale. Une croissance internationale.
C’est parti.

180+

Nombre de pays disponibles

99 %

Exactitude de la gestion de la paie

200+

Nombre de partenaires internationaux

96 %

Taux de satisfaction client

180+

Nombre de pays disponibles

99 %

Exactitude de la gestion de la paie

200+

Nombre de partenaires internationaux

96 %

Taux de satisfaction client