G-P מספקת שירותי מעסיק רישום ללקוחות המעוניינים להעסיק עובדים ולנהל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברת בת באינדונזיה. המועמד שלך מתקבל דרך G-P'מעסיק הרשומה של אינדונזיה בהתאם לדיני העבודה המקומיים' וניתן להצטרף תוך ימים במקום החודשים הרגילים. האדם מוקצה לעבוד בצוות שלך, ופועל מטעם החברה שלך בדיוק כאילו הוא העובד שלך כדי לעמוד בדרישות המקומיות שלך.
חגים בשנה
שעות עבודה ביום או בחודש
חגים בשנה
שעות עבודה ביום או בחודש
אינדונזיה היא מדינה בדרום מזרח אסיה המורכבת מאלפי איים. כל אי הוא בית למאות קבוצות אתניות שונות, והוא מקום מצוין להרחיב את החברה שלך. כשאתה מתכונן להרחבה, עליך לבחון כל היבט בתהליך — הקמת תלוש שכר, גיוס עובדים, הקמת תוכנית פיצוי והטבות, והקמת חברת בת.
אינדונזיה. מזל טוב על ההתרחבות לאינדונזיה! צמיחת החברה שלך מעבר לגבולות היא תקופה מרגשת עבורך ועבור העסק שלך, אך עדיין יש הרבה מה ללמוד. עליכם להעסיק עובדים ולוודא שאתם עומדים בכל חוקי תאימות תעסוקה של אינדונזיה, בנוסף לניהול סניף חדש במדינה חדשה. זו הסיבה ש- G-P מציעה לאינדונזיה לשכור את מיקור חוץ. כמעסיק גלובלי רשום, נגייס עובדים מוכשרים באינדונזיה כדי למלא את המשרות הפתוחות שלכם, וכן נטפל בענייני תאימות.
כשאתה מרחיב את החברה שלך, המחשבות שלך יכולות לנוע למיליון כיוונים שונים. כשאתם מתרחבים באינדונזיה, עליכם ללמוד את נוהלי השכר וההטבות של המדינה. לעובדים שלכם אכפת מתוכנית ניהול ההטבות שלכם באינדונזיה, המספקת הטבות מובטחות וגם הטבות משלימות. עליכם גם לספק את רמת הפיצויים הנכונה, שתעמוד בחוקי הפיצויים של אינדונזיה ותעזור לכם להישאר צייתנים.
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
לימוד כל היבטי התרבות של אינדונזיה, חוקי התעסוקה ועוד יכול לגזול כמות משמעותית של זמן ואנרגיה. כאשר אתם מחפשים להרחיב את העסק שלכם, עליכם גם לגייס עובדים, לנהל את השכר שלכם ולהקים חברת בת. G-P יכולים להקל על ההתרחבות שלכם דרך שירותי הבת שלנו באינדונזיה מיקור חוץ. אין צורך לעבור תהליך ההתקנה הארוך של חברת הבת באינדונזיה כשאתה עובד איתנו. אנו דואגים שתעמוד בכל חוקי הבת של אינדונזיה ותוכל להתמקד בניהול החברה שלך ללא הלחץ של תאימות.
התרבות הנועזת והדינמית של אינדונזיה והאקלים הטרופי שלה הופכים את המדינה ליעד פופולרי עבור גולה. עם זאת, תהליך קבלת האישורים הנדרשים למגורים ועבודה באופן חוקי באינדונזיה יכול להיות מורכב, דבר שעשוי להרתיע עובדים מסוימים.
חברות צומחות משתמשות באסטרטגיות שונות כדי להשיג את יעדיהן ולבסס נוכחות במדינות אחרות. אתם יכולים להעסיק עובדים במשרה מלאה ברחבי העולם כדי לעמוד ביעדים שלכם, אך אתם יכולים גם לסמוך על קבלנים עצמאיים עבור פרויקטים בעלי ערך גבוה. למד על פרטי ייעוד זה כדי למנף אותו להצלחתך.
תוכן זה מיועד למטרות מידע בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. עליך תמיד להתייעץ ולהסתמך על יועצי המשפט ו/או יועצי המס שלך. G-P אינו מספק ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. המידע הינו כללי ואינו מותאם ל**חברה** או ל**כוח עבודה** ספציפי ואינו משקף את אספקת המוצרים של **G-P** בכל תחום שיפוט נתון. GP אינה נותנת כל מצג או אחריות בנוגע לדיוק, שלמות או עדכניות של מידע זה ולא תישא באחריות הנובעת ממנו או בקשר אליו, לרבות כל הפסד שנגרם כתוצאה משימוש במידע או הסתמכות עליו.
