לימוד כל היבטי התרבות וחוקי התעסוקה של אינדונזיה הוא המפתח להצלחה בפעילות עסקית שם, אך זה יכול לדרוש זמן ומשאבים משמעותיים. כאשר אתם מחפשים להרחיב את העסק שלכם, עליכם לגייס עובדים, להגדיר את מערכת השכר שלכם ולהקים חברת בת בתאימות בהתאם לחוקים המקומיים.
עם זאת, חברות אינן צריכות לעבור דרך חברת הבת האינדונזית ארוכת השנים "תהליך התקנה" כאשר הן משתפות פעולה עם Employer of Record כמו G-P. אנו מבטיחים שתעמדו בכל חוקי העזר של אינדונזיה, כך שתוכלו להתמקד בניהול החברה שלכם ללא הלחץ של תאימות.
כיצד להקים חברת בת באינדונזיה
כשאתם מקימים חברת בת באינדונזיה, תצטרכו להחליט לאן תרצו להתרחב ואיזה סוג עסק אתם מתכננים להפעיל במדינה. התשובות לשאלות אלו יכולות להשפיע על חברת הבת באינדונזיה בתהליך ההתקנה.
לאזורים שונים באינדונזיה יש כללים, עלויות וזמינות נפרדים. עליך תמיד לחקור את האזור הפיזי שבו אתה מתכנן למקם את המשרד שלך לפני שתקים חברת בת באינדונזיה. עליך גם להחליט איזה מבנה בן הוא המתאים ביותר למטרות העסקיות שלך — משרד מייצג, או מיזם משותף חברה, או משרד Perseroan Terbatas Penanaman Modal Asing (PT PMA), שמתורגם בדרך כלל כחברה להשקעות זרות.
מבנה הבת הנפוץ ביותר הוא SRL. השלבים להקמת חברת בת באינדונזיה כוללים:
- תשלום העמלות כדי לטהר את שם החברה שלך בבנק.
- קבלת הצהרת מקום מושב החברה.
- תשלום עמלות מדינה שאינן ממס עבור שירותים משפטיים.
- הגשת בקשה לרישיון מסחר קבוע לעסק.
- קבלת תעודת רישום חברה.
- רישום במשרד כוח האדם.
- הגשת בקשה לביטוח לאומי, ביטוח בריאות, מספר רישום מס ועוד.
שווי ההשקעה הצפוי יהיה תלוי בגודל החברה:
- עסק קטן: מיליון רופי 50 (IDR)
- עסק בקנה מידה בינוני: מיליון רופי 500 (IDR)
- עסקים בקנה מידה גדול: מעל 10 מיליארד רופי הודי, לא כולל ערך קרקע ומבנים
חוקי בנות אינדונזיה
חוקי חברות הבת של אינדונזיה משתנים בהתאם לסוג הישות שתבחרו לארגן. ה-SRL שלך דורש לפחות 1 דירקטור, 2 בעלי מניות ו- 1 נציב. כללים שונים עשויים לחול על חברות בודדות מסוימות, עסקים זעירים או קטנים, ועל מגזרים מפוקחים. הנציב לא חייב להיות תושב, אך עליו לפקח על החברה, לבדוק את הדוח השנתי ולאשר תוכנית תקציב.
הון המניות ששולם הנדרש כדי לעמוד בחוקי החברות הבנות של אינדונזיה תלוי בגודל החברה שלך. הגדלים של 3 וסכומי הון המניות המתאימים להם הם:
- חברה קטנה: יותר מ- 1 מיליארד עד 5 מיליארד רופי
- חברה בגודל בינוני: יותר מ- 5 מיליארד רופי רופי עד 10 מיליארד רופי הון עסקי, ללא קרקעות ומבנים המשמשים לעסקים
- חברה גדולה: מעל דולר אמריקאי 748,740
עליך להתאגד כחברה בגודל בינוני אם אתה מתכנן לספונסר עובדים בינלאומיים במקום לגייס עובדים מאינדונזיה. ההון המניות שהונפק צריך להיות מועבר במלואו לחברה ונתמך ברשומות ברורות. בדרך כלל זה נעשה על ידי הפקדת הכסף לחשבון הבנק האינדונזי של ה-PT לאחר תאגוד, ברגע שהחשבון זמין.
יתרונות הקמת חברת בת באינדונזיה
הקמת חברת בת באינדונזיה היא תחילתה של פעילות חוקית במדינה. חברות SRL מספקות הטבות לחברות אם ולחברות בנות. לחברת אם תהיה אחריות מוגבלת לפעילויות חברת הבת, והחברה הבת תוכל לפעול בהתאם לתרבות האינדונזית ולחוקי העבודה הספציפיים.
אם תחליטו להקים את חברת הבת שלכם באינדונזיה לבד, בדרך כלל ייקח כ- 4 עד 8 שבועות להתאגד לאחר השלמת כל המסמכים הנדרשים. מגזרים מוסדרים, צורכי רישוי או עיכובים בלגליזציה של מסמכים יכולים להאריך את התהליך ל- 2 עד 3 חודשים או יותר. אבל עם G-P, אין צורך לדאוג להקמת ישויות וניתן להתחיל את הפעילות תוך דקות ספורות. צוות המומחים המשפטיים המנוסים שלנו יעזור לך לעמוד בחוקי החברות הבנות של אינדונזיה, כדי שתוכל להתמקד בצמיחה במיקום החדש שלך.
שיקולים חשובים נוספים
לפני שאתם מקימים את חברת הבת באינדונזיה, "תהליך התקנה", עליכם ליצור תוכנית פעולה הכוללת את הזמן והכסף שתצטרכו. הקדישו זמן בלוח הזמנים שלכם לנסיעות הלוך ושוב לאינדונזיה כדי לגייס עובדים, לקבוע את לוחות השכר שלכם ועוד. אנו ממליצים גם לעבוד עם מחלקת החשבונאות או הכספים שלכם כדי לקבוע את סכום הכסף המתאים שתצטרכו עבור עלויות בנות.
היכנסו לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.
התגברו על התחרות וכנסו לשווקים חדשים תוך דקות, לא חודשים, עם G-P. שילבנו את צוות המומחים המשפטיים והצוות המובילים בתעשייה שלנו באזור עם פלטפורמת הצמיחה הגלובלית מספר1 כדי לעזור לכם לגייס עובדים בהתאם לתקנות ב- 180+ מדינות, ולבטל את הצורך להקים גופים מקומיים או חברות בנות.
צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על איך נוכל לייעל את תהליך צמיחה גלובלית.