חברות פונות לעתים קרובות להעסקה בינלאומית כדי להיכנס לשווקים חדשים ולהשיג את מטרות הצמיחה שלהם. קבלנים עצמאיים יכולים להיות משאב מועיל לביצוע פרויקטים לטווח קצר ולטווח ארוך. אם אתם שוקלים להעסיק קבלנים עצמאיים בתאילנד, עליכם להבין את הפרטים של סיווג זה תחומי אחריות חשובים אחרים.
העסקת קבלנים עצמאיים בתאילנד
בעוד שקבלנים עצמאיים יכולים להיות נכס בעל ערך, חשוב להבין סוג זה של עובד כדי להימנע מסיכוני סיווג שגוי.
קבלנים עצמאיים לעומת עובדים
הממשלה בתאילנד שוקלת 2 להגדיר גורמים בעת הבחנה בין קבלנים עצמאיים לעובדים:
- לוח זמנים לתשלום: ביחסי עובד-מעסיק, התשלומים הם לפי שעה, מדי יום, מדי שבוע, מדי חודש או לפי לוח זמנים חוזר אחר, ללא קשר לשאלה אם העובד השלים את העבודה. קבלנים עצמאיים מקבלים סכומי גוש עם השלמת פרויקט או אבן דרך. בעוד שאלמנט זה יכול לתרום לסיווג העובד, הוא אינו גורם מגדיר בפני עצמו.
- פיקוח: היכולת לפקח על שעות העבודה, הביצועים ומשימות אחרות הקשורות לעבודה מעידה על יחסי עובד-מעסיק. לקבלנים צריכה להיות עצמאות וגמישות להשלמת משימות בהתאם ללוחות הזמנים שלהם ולגישה המועדפת עליהם.
בתי משפט מטפלים בדרך כלל בסוגיות סיווג על בסיס כל מקרה לגופו כדי לקבוע אם עובד הוא קבלן או עובד. הגורמים הנ"ל נושאים את המשקל הרב ביותר, אך ייתכן שהם אינם המאפיינים היחידים שנבדקו בבית המשפט.
עונשים על סיווג שגוי
סיווג עובד כקבלן עצמאי מוביל לעונשים על מעסיקים. אם קבלן עצמאי מגיש תלונה למשרד העבודה, חברות עשויות לעמוד בפני קנסות ותשלומי גב על תרומות לביטוח לאומי עם היטלים.
בנוסף לעונשים אלה, חברות עשויות להידרש לשלב באופן רשמי במדינה אם הן פעלו כישות לא לאומית.
כיצד לשכור קבלנים עצמאיים בתאילנד
שכירת קבלנים עצמאיים צריכה לכלול את הצעדים 3 החיוניים הללו.
1. נהל ראיונות בזהירות.
בעת פרסום הצורך שלך לקבלן, הקפד להבהיר את הייעוד הזה בפוסטים בעבודה. במהלך תהליך הראיון, תרצה לגשת לשאלות בזהירות. התמקד במיומנויות ובניסיון הדרושים להשלמת הפרויקט ולא בתכונות אישיות. ראיונות עם קבלנים דומים יותר לעסקאות עסקיות.
2. צור הסכם שירות.
במקום ליצור חוזה העסקה, חברות צריכות לנסח הסכם שירות או ייעוץ. מסמך זה מבהיר את תנאי יחסי הקבלן. הסכמים אלה צריכים לכלול מידע כגון:
- תעריפי תשלום והסדרים
- תיאור הפרויקט ותאריך היעד
- תנאי סיום העסקה
3. הצג את הצרכים.
בעוד שהקבלנים עובדים באופן עצמאי, ייתכן שהם יצטרכו לקיים אינטראקציה עם כמה מחברי צוות מרכזיים או להכיר זרימות עבודה מסוימות. להציג בקצרה את הצרכים האלה, כך שהם יכולים להשלים את הפרויקט בקלות.
כיצד לשלם קבלנים עצמאיים בתאילנד
התגמול ממלא תפקיד בקביעת סיווג העובד על ידי בית המשפט. מומלץ לספק סכום חד פעמי לפרויקט עם השלמתו, כדי להבהיר את ייעוד הקבלן העצמאי.
קוד אזרחי ומסחרי תאילנדי קובע יחסי קבלן עצמאיים. מעסיקים אינם נדרשים לעכב מס הכנסה או תרומות ביטוח לאומי מתשלומי סכום חד פעמי אלה.
סיום קבלנים עצמאיים
לקבלנים עצמאיים אין הגנות סיום העסקה כמו לעובדים. הסכם השירות צריך להתוות כל נוהל סיום, כגון תקופות הודעה. תנאי הסיום עשויים לכלול גם דרישות תשלום אם החוזה יסתיים לפני השלמת הפרויקט.
פנה ל-G-P בעת שכירת קבלנים עצמאיים בתאילנד.
כחלק מס' 1 שלנו של מוצרי תעסוקה גלובליים, G-P Contractor™ מאפשרת לחברות לשכור קבלנים גלובליים ולשלם אותם מהר יותר, עם זרימות עבודה בשירות עצמי ומערך רחב של אפשרויות תשלום גמישות. בין אם אתם מעסיקים עובדים או קבלנים, הפלטפורמה שלנו מייעלת את התהליך עם פתרון יחיד עבור כוח העבודה הגלובלי שלכם.
צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד.