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快速且合規的全球成長

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透過我們的人工智慧平台,在全球 180 多個國家/地區建立、管理和發展全球團隊,以確保合規性並簡化營運。 G-P 在所有合規審查、稽核和調查方面均享有 100% 的通過率。

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Gia 立即提供經過專家審查的人力資源指引。 並在超過 50 個國家和所有 50 個美國各州產生符合法律規範的文件。

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人工智慧正在迅速改變人力資源專業人員的工作方式。 瞭解人工智慧工具,包括我們值得信賴的全球人力資源專員 G-P Gia™,如何節省時間、簡化全球合規工作,並協助您的員工專注於能產生更大影響力的工作。

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G-P 是領導 HCM、PEO 和薪資平台的首選合作夥伴,可讓您維持現有的工作流程,同時確保整合系統間的資料一致且準確。

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“我們期望 G-P 不僅幫助我們實現僱用員工的戰術方面,還向我們提供有關他們所看到的國際規範和做法的資訊。”

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Rachael Salamone

Chief People Officer
Boston Dynamics

波士頓動態標誌黑色

“未來是光明的。 我們的目標是在未來五年內將勞動力規模加倍,只有當我們與 G-P 合作加速成長時,我們才能實現。

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Eduardo Andrade

Sr. Director of Talent Management
Feedzai

黑色 Feedzai 標誌

“我們最優先的是找到能夠維護我們員工待遇標準的名義雇主合作夥伴,並真正與我們合作,而不是單純地處理行政任務。 幸運的是, G-P 適合那個帳單。”

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Miranda MacKenzie

Director of Benefits, Compensation, and Systems
Kraft Group & Affiliates

黑色牛皮材質群組標誌

“G-P 與 Workday 的整合將使 Repsol 能夠管理我們的全球足跡,包括員工生命週期事件,例如薪資變更、人力資源和合規,在一個整合且易於使用的介面中。”

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尼克·奇斯曼爆頭 (1)

Nick Cheesman

Senior Manager, People and Organization
Repsol

Repsol 黑色標誌
Eor Grid 領導者中級市場
Eor Grid 領導者企業
Eor 最快的實作企業
美國東部地區領導人
歐洲中部市場高級區域主管
Eor Best Est Roi小型企業
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亞太區Eor Regional Leader
分析報告縮圖

每一份產業分析師報告中,名義雇主平台均獲評為第一名。

在 G-P,我們打造創新產品,以預測客戶不斷變化的需求。 自報告成立以來,我們每年都一直被分析師公司 Nelson Hall、Everest Group、IEC 和 QKS Group 評為全球就業行業的領導者。

全球思維。 全球成長。
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