必要的全球名義僱主 (EOR) 工具。
輕鬆聘請承包商。
基於人工智慧的人力資源合規建議和解決方案。
在全球範圍內拓展業務。
簡化就業生命週期。
讓每次搬遷都成功。
在拓展過程中保持合規。
G-P 涵蓋您經營業務的任何地方。
我們的名義僱主解決方案與一流的 HCM 和薪資發放供應商合作。
探索我們的合作夥伴網路。
如果您有興趣,請聯絡我們。
已經是合作夥伴? 在此登入。
新的全球思維
徹底了解更有深度的見解
加入我們的精彩對話。
一個充滿想法和指引的世界
了解人工智慧如何改變未來工作。
登入
快速實現全球團隊的入職、營運和擴展。 並且在法律、稅務和人力資源層面,均能確保合規,讓您安心無憂。
G-P 名義僱主
在 180 多個國家/地區快速且合規地聘請人才,無需設立法律實體。
G-P Gia™
具有多步推理功能的代理人工智慧,可簡化全球人力資源合規管理。
G-P Contractor
輕鬆為全球承包商辦理入職和支付。
藉由我們的人工智慧驅動平台,在 180 多個國家/地區實現全球團隊的入職、管理和成長,同時確保合規和簡化營運。 在所有合規審查、審計和調查中, G-P 都擁有 100% 的通過率。
透過我們業界領先的僱傭平台,為新僱員打造順暢的入職體驗。
在 G-P EOR 中,您可以在數分鐘內輕鬆生成、分享和審閱符合法律規定的合約,從而加快招聘流程。
在整個僱員生命周期中獲得智慧平台內支援和指導,提高生產力,讓僱員安心。
Gia 提供值得信賴的指導,並由 G-P 驗證的來源提供支援。 透過代理人工智慧技術,Gia 可藉助文件生成、全面合規審查及持續合規監控功能,推動人力資源團隊始終領先一步。
憑藉經過驗證且由專家審核的可靠資源,助您快速自信地作出人力資源合規決策。
從合約和聘書到政策、職位描述、清單,Gia 立即生成您需要的人力資源文件。
Gia 實現了端到端人力資源政策合規管理自動化:從政策創建和合規性審查到即時提示的持續監控。
我們很高興地宣佈,Gia 已被公認為一款創新的新產品,它提供了更高級別的代理功能,可以增強人力資源組織的能力,並簡化全球人力資源合規性。
短短數分鐘即可無縫且合規地實現承包商的入職、支付和管理。 並且單一平台,覆蓋全球。
G-P Contractor 透過單一平台向 190 多個市場的承包商付款,讓您的付款週期輕鬆無憂,並確保您的承包商準時收到款項。
使用我們預先構建的合約或攜帶您自己的合約,並在幾分鐘內將其發佈給承包商。 因此,您可以更快地啟動項目,而不會面臨合規風險。
在幾秒鐘內評估合約,以確定承包商是否真正以僱員的身份運作。 使用我們的平台內指南來降低錯誤分類風險。
G-P 是領先的人力資本管理 (HCM)、專業就業組織 (PEO) 和薪資平台的首選合作夥伴,讓您在維持現有工作流程的同時,確保整合系統中數據的一致性和準確性。
“我們尋求 G-P 不僅幫助我們實現僱用員工的戰術方面,還向我們提供有關他們所看到的國際規範和做法的資訊。”
Rachael Salamone
Chief People Officer Boston Dynamics
“未來是光明的。 我們的目標是在未來五年內將勞動力規模加倍,只有當我們與 G-P 合作加速成長時,我們才能實現。
Eduardo Andrade
Sr. Director of Talent Management Feedzai
“我們最優先的是找到能夠維護我們員工待遇標準的名義雇主合作夥伴,並真正與我們合作,而不僅僅是處理行政事務。 幸運的是,G-P 適合該帳單。”
Miranda MacKenzie
Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & Affiliates
“G-P 與 Workday 的整合將允許 Repsol 管理我們的全球足跡,包括員工生命週期事件,如薪資變更、人力資源和合規,在一個整合的、易於使用的介面中。”
Nick Cheesman
Senior Manager, People and Organization Repsol
在 G-P,我們致力於打造創新產品,滿足客戶不斷變化的需求。 自從分析公司 Nelson Hall、Everest Group、IEC 和 QKS Group 發布報告以來,我們每年都被評為全球僱傭產業領導者。
個國家/地區適用
薪資準確性
全球合作夥伴
客戶滿意度