Chad 是一個北非中非國家，擁有超過 個200不同的種族和語言族群。 作為一個擁有石油、黃金和鈾等自然資源的國土，這是公司建立新地點的絕佳場所。 不幸的是，在查德工作可能需要幾個月或一年的時間。
G-P是全球 PEO ，提供不同的全球擴張方式。 您可以透過 Chad 薪資外包使用我們已經合規的選項，而不是設定您自己的 Chad 薪資。 我們將負責聘僱您公司的員工、付款給員工，並處理所有合規事宜，讓您有時間專注於您的業務。
Chad 中的稅務規則
雇主和員工分別以 16.5% 和 3.5% 的工資對 Chad 的社會安全計劃做出貢獻。 視工資而定，國家使用介於 0 和 30% 之間的漸進式所得稅等級。 根據該國的 Pay As You Earn （PAYE） 系統，雇主有責任從來源扣除稅款，因此您必須確定自己了解所有適用的稅法。
公司查德薪資單選項
您有四種不同的 Chad 薪資選項可供選擇：
- 遠端 ：使用母公司現有的遠端薪資發放，將幫助您使用一個系統支付所有員工的費用。 然而，不同公司的員工將有單獨的稅務代碼、勞工法規等需要遵守的事項。
- 內部：您的公司也可以建立內部薪資發放，以支付子公司的員工，但您需要一位較大的員工、更大的預算，以及合規專家來使其運作。
- 與當地公司外包：當地 Chad 薪資處理公司是尋求擴張的公司的一個外包選項。 但是請記住，如果您選擇此選項，您仍需對當地公司所做的一切負責。
- 與G-P外包： G-P提供不同類型的乍得薪資外包。 我們可以擔任名義雇主，代表您外包薪資發放和法規遵循。
如何在 Chad 中設定薪資單
如果您在沒有全球職業雇主組織幫助的情況下進行擴張，則需要子公司才能設定 Chad 薪資單。 消除此限制的唯一方法是與G-P合作。 您可以使用我們現有的 Chad 子公司在幾天內展開業務，而無需您自己的實體或薪資。
權利/終止僱用條款
在國外終止僱傭關係非常困難。 這就是為什麼在雇用員工和選擇 Chad 薪資單選項之前，在合約中加入權利和終止條款，可以幫助您保持合規。 在 Chad，您可以使用試用期聘僱員工，但不得超過三個月。 員工如果工作至少五年，也有權獲得遣散費。
Chad 的薪資處理公司
G-P擁有一支由全球合規專家組成的團隊，隨時可以協助您透過乍得薪資外包等方式進行擴展。 立即聯絡我們 以了解更多有關我們全球擴張服務套件的資訊。