在巴基斯坦發展您的公司可以帶來盈利性的新業務關係、與中東其他國家的貿易協議，以及廣泛的人才庫。 雖然這對您的公司來說是令人興奮的時刻，但成立巴基斯坦子公司並不是毫無挑戰的。 根據實體的類型，流程可能很冗長，而且需要全程支付費用。

G-P可以簡化流程。 作為名義雇主，我們管理所有僱傭合規事宜，並且可以代表您僱用員工，將其添加到現有的薪資單中，並確保他們獲得正確的薪酬和福利。

如何設立巴基斯坦子公司

在學習如何設立巴基斯坦子公司之前，務必考慮您的實體辦公室在巴基斯坦的據點。 就像不同州份有自己的法律一樣，獨立地區可能有不同的附屬法律，以及影響貴公司營運的文化因素。

如要在巴基斯坦設立子公司，您需要選擇業務表格類型。 巴基斯坦允許公司合併為有限責任公司或私人有限公司 （LLC）、自由區公司、有限責任合夥公司、公共有限公司（聯營公司）、代表辦事處和外國公司的分公司。 大多數企業都選擇 LLC。 LLC 的註冊流程包括以下步驟：

  • 從巴基斯坦證券交易委員會 （SECP） 的 E-Services 網站取得網上用戶註冊。
  • 保留您的公司名稱。 這包括支付相應費用。
  • 提交協會備忘錄、協會章程、訂戶、董事及執行長的身份證明文件。 公司成立文件的提交包括支付相應費用。

如公司股東及/或董事為非國民，內政部須提供安全證明，並須向當局提交若干原件，連同額外的註冊文件。

註冊公司後，您需要向稅務機關登記、開立銀行帳戶、支付股本，以及向巴基斯坦國家銀行登記股東的所有權。 此外，必須指定一名稽核員，且必須向 SECP 提交實益擁有人表格。

巴基斯坦子公司的註冊流程通常很長，因為許多文件需要公證、廢除並送往巴基斯坦進行實體提交。 這些因素會影響您公司成立的時間範圍，且可能延長至 個月。

巴基斯坦子公司法律

在您設立子公司之前，您需要瞭解巴基斯坦的所有子公司法律。 巴基斯坦子公司法律根據將成立的實體類型而有所不同。

通常，有限責任公司要求 2 名股東納入及至少納入 1 名董事及行政總裁。 董事和執行長可以是非居民，但他們必須向當地稅務機關登記國家稅務編號，這可能為他們帶來個人稅務責任。 建議取得當地董事的服務。 此外，巴基斯坦政府要求每個 LLC都有一位住在該國的法律顧問。

一旦您的實體成立後，年度公司治理涉及準備和提交年度報告，以及舉行年度股東會議。

設立巴基斯坦子公司的好處

在巴基斯坦設立子公司有幾項好處。 LLC 獨立於母公司營運。 這種安排可以保護母公司免受任何損失或訴訟。 此外，它還允許子公司建立符合巴基斯坦文化和工作場所慣例的自身結構。

其他重要考量

在巴基斯坦設立子公司之前，建議先瞭解其花費的時間和資源量。 貴公司的某人可能需要了解巴基斯坦子公司法律的各個方面，或投資大量資金聘請專業顧問，以幫助根據當地法律和法規設立和維護巴基斯坦子公司。

但是，像 G-P 這樣的名義僱主可以代表您聘請員工來免除設立子公司的麻煩，以便您可以在幾天後開始工作，而不是幾個月。 當您與 G-P 合作時，我們將管理合規性，以便您專注於在新地點發展您的公司。

使用 G-P 進入新市場 — 無需新的實體。

透過 G-P 在幾分鐘內擊敗競爭對手並進入新市場，而不是幾個月。 我們已將業界領先的區域內人力資源和法律專家團隊與全球Global Growth Platform™ 合作，協助您在 180 多個國家/地區合規地聘僱員工，無需設立當地實體或子公司。

立即與我們聯絡，進一步瞭解我們如何簡化全球成長流程。