名義僱主全球商業策略
G-P EOR
透過 G-P EOR 為全球招聘程序提升效率、強化合規並建立信心
在超過 180 個國家／地區聘請和管理僱員，無需設立當地法律實體。G-P EOR 可以消除全球招聘中的延誤、繁複程序及合規風險，持續推進您的策略。
受到各地的大小企業信任。
透過 G-P EOR 建立並管理全球團隊
加快進入巿場
Go from offer to compliant onboarding in under one day. Hire global talent without setting up entities that slow you down.
接觸全球人才
擴大您的業務範圍，在任何地方聘請世界級人才，而無需承擔設立實體的成本或複雜性。
合併與收購
在交易期間和之後整合團隊，以無縫且合規地過渡薪資和福利。
法律實體結束營運
減少您的行政開支，並簡化從您的法律實體過渡至我們的法律實體之程序。您可以專注於業務優先事項，我們則負責處理法律及監管事務。
承包商轉換
透過將合約員工轉為全職員工降低錯誤分類風險，同時保持成本控制與法律合規。
僱員調派
跨國調派僱員，或為戰略項目調動人手，無需設立法律實體。
專為處理全球僱傭複雜事項而設計
憑藉超過 13 年的全球僱傭專業知識，我們打造了 G-P EOR，為您提供所需的合規深度與當地知識，旨在提供閣下於全球範圍內自信運營所需的合規深度及本地知識。
內置合規合約
在超過 180 個國家／地區生成當地合規的僱傭合約。我們專有的全球合規引擎會嵌入每個步驟，在法律風險浮現之前即發出預警。
安排僱員盡快入職
透過自助式人工智慧指引，可以將從發出聘書到入職的速度提升 87%，並減少人手作業。
提供具當地競爭力的員工福利
以符合當地標準及法規的福利吸引並留住人才。他們享有頂級福利，並為您提供完全合規保障。
剔除薪資管理中的不確定性
使用超過 150 種貨幣準確支薪，避免人手作業、出錯或額外開支。
為報告及分析提供更精準的見解
透過自訂報告即時掌握您的營運狀況。從理解人力資源數據到完成各項任務，G-P Assist 均能助您更快採取行動，並減少對人手支援的需求。
透過 G-P Assist 獲得即時指導
即時獲得涵蓋超過 180 個國家／地區的人力資源、僱傭及薪資問題解答，減少疑慮並避免代價高昂的失誤。
方案
選擇最適合您的套餐
名義僱主
入職及離職
驗證合法工作權
Employment Contract Generator
僱傭合約更新
福利方案
大規模入職
人力資源支援
僱員人力資源支援
薪資管理
時間及費用管理
人力資本管理整合與應用程式設計介面取用權
福利分析
靈活的支付方式
批量薪資變更
進階工具
業務拓展洞察
報告及分析
自訂報告開發
費用報告詳情
客戶成功中心
客戶支援團隊
透過 G-P Assist 提供 24/7 支援
專屬客戶成功經理
季度客戶檢討
享用 G-P 人力資源與法律團隊服務
附加選項
招聘服務
僱傭合約執行
背景審查*
簽證支援*
股權薪酬管理 *
僱員協助計劃*
合併與收購過渡服務*
辦公空間*
IT 設備*
* 核心客戶需付費使用此服務。
客戶分享
「我們的團隊一致認為，對國際就業採取和諧的態度非常重要…… 我們研究過不同的合作夥伴後，認為與 G-P 合作是最佳選擇。 對這個決定，我們非常滿意。」
Daniela Zimmermann Karger Publishers 人力資源主管
透過 G-P 招募全球人才，操作簡便且成效顯著。」
Joe Dorant Kraft Sports + Entertainment 銷售營運資深總監
「我們在與另一家 EOR 合作後，選擇轉向 G-P，是因為 G-P 能提供我們全球擴展所需的可靠支援。他們的平台安全可靠，方便處理賬單。」
Martha Angle OneStream Software 全球人力資源副總裁
「在與 G-P 合作之前，我們與另外兩家 EOR 提供商合作過，我們發現 G-P 覆蓋的地區最廣。」
Paula Im ProtoPie 高級人力資源經理
整合
輕鬆連接任何人力資源工具
無論是使用我們為人力資本管理 (HCM)、專業就業組織 (PEO) 及薪資平台提供的現成整合功能，抑或透過我們的應用程式設計介面自行建立連接，均能獲得與您的業務策略同步之基礎設施。
計算您邁向世界級人才的道路
我們的工具可計算實體設置成本，法律費用以及節省的人力資源管理員時間。了解選擇更聰明、更快速的全球僱用路徑的實際投資報酬率。
常見問題