Beralih dari tebak-tebakan ke rencana permainan global
Rintangan ekspansi global terbesar adalah kepatuhan
Ekspansi global adalah kunci pertumbuhan. Tetapi mengelola tim yang tersebar dengan proses manual dan sistem yang terputus berisiko.
Penyiapan entitas yang lambat dan mahal

Hukum tenaga kerja yang kompleks
Menawarkan manfaat lokal yang kompetitif

Pengupahan global dan pembayaran

Kontraktor kekeliruan klasifikasi

Mengelola siklus hidup karyawan
Sistem yang terputus dan silo data
Kurangnya data tenaga kerja strategis
Platform #1 untuk ekspansi global
Pindah ke pasar apa pun — tanpa entitas
Jangan biarkan infrastruktur memperlambat Anda. G-P Employer of Record memungkinkan Anda berekspansi ke pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan.
Perluas dengan strategi talenta yang fleksibel
G-P Contractor™ memudahkan untuk menyewa dan membayar kontraktor untuk proyek khusus.
Sederhanakan penggajian untuk tim global Anda
Baik Anda mempekerjakan karyawan melalui Employer of Record kami atau mendatangkan kontraktor global, kami memastikan semua orang dibayar secara akurat, sesuai, dan tepat waktu.
Meminimalkan risiko dan memastikan kepatuhan
Global Employment Platform™ kami menangani kompleksitas kepatuhan lokal sehingga Anda dapat memperluas ke pasar baru dengan percaya diri.
Dapatkan keuntungan ekspansi global
Menghilangkan tebakan dari administrasi tunjangan global. Bersandar pada kepakaran internal kami untuk menawarkan paket manfaat yang patuh dan selaras dengan pasar di mana pun di dunia.
Tingkatkan tim Anda dengan AI
G-P Gia™ menyederhanakan kepatuhan global. Dapatkan panduan instan tentang segala hal mulai dari dukungan visa hingga hukum tenaga kerja — dan buat dokumen SUMBER DAYA MANUSIA yang patuh secara instan.

Keuntungan 5 membangun tim global
Masa depan pekerjaan bersifat global. Inilah sebabnya mengapa perusahaan dari semua ukuran merangkul pola pikir global saat ini untuk merebut peluang baru dengan memperluas melampaui batas.
Lihat bagaimana rekan-rekan Anda mencapai pertumbuhan global
Bisnis besar dan kecil mempercayai G-P untuk membuat ekspansi global menjadi sederhana dan patuh. Jelajahi kisah-kisah ini untuk melihat bagaimana para pemimpin industri menggunakan Platform kami untuk mempekerjakan talenta terbaik dan meningkatkan skala operasi di seluruh dunia.
Talenta terbaik melawan kejahatan keuangan
Temukan bagaimana Feedzai menggunakan G-P untuk mempercepat ekspansi global dan merekrut talenta kunci di pasar baru untuk menjaga keamanan perdagangan digital.
Talenta global meningkatkan level baru dalam robotika
Pelajari bagaimana Boston Dynamics bermitra dengan G-P untuk mempekerjakan bakat di pasar internasional baru dan mendukung pertumbuhan global mereka.

Akses ke talenta global mendorong inovasi ilmu kesehatan
Pelajari bagaimana Karger Publishers menggunakan G-P Employer of Record untuk membangun tim global dan memajukan industri ilmu kesehatan.
Bagaimana memilih mitra ekspansi Anda
Tidak semua Mitra bisnis global sama. Pelajari 20 pertanyaan penting yang perlu diajukan sebelum membuat keputusan penting ini.
Top 10 Tanya Jawab Umum tentang ekspansi global
Kami adalah bisnis kecil dan ingin menguji pasar baru dengan satu atau dua mempekerjakan. Apakah G-P pilihan hemat biaya untuk itu?
Ya, ini adalah kasus penggunaan utama untuk pelanggan bisnis kecil kami. Untuk UKM, biaya mendirikan badan hukum dapat melebihi USD 20,000 dan memakan waktu bertahun-tahun.
Global Employment Platform™ kami memungkinkan Anda untuk mempekerjakan satu atau dua karyawan melalui G-P EOR atau kontraktor independen melalui G-P Contractor™ sesuai dalam beberapa hari, memungkinkan Anda melewati biaya awal yang besar dan penundaan birokrasi tersebut. Hal ini membuat pengujian pasar baru layak secara finansial dan memberi Anda fleksibilitas untuk meningkatkan atau keluar dengan risiko minimal.
Dapatkah saya menguji pasar baru tanpa biaya awal untuk mendirikan perusahaan lokal?
Ya. G-P's Global Employment Platform™ menawarkan dua jalur untuk menguji pasar baru, tanpa waktu dan biaya penyiapan entitas.
Untuk fleksibilitas maksimum, gunakan G-P Contractor™. Produk Kontraktor kami memungkinkan Anda mempekerjakan kontraktor lokal dan memvalidasi permintaan pasar untuk proyek atau inisiatif jangka pendek.
Untuk tes yang lebih terintegrasi, gunakan G-P Employer of Record. Ini adalah solusi sempurna jika Anda menginginkan karyawan tetap untuk membangun relasi dan menilai kesesuaian pasar.
Kedua pendekatan memungkinkan Anda memasuki pasar dengan risiko keuangan minimal.
Strategi talenta saya melibatkan campuran karyawan purnawaktu dan kontraktor khusus. Apakah Anda mendukung kedua jenis pekerja tersebut?
Ya. Platform Ketenagakerjaan Global kami menawarkan solusi lengkap untuk semua kebutuhan tenaga kerja Anda. Produk Employer of Record kami yang terdepan di pasar memungkinkan Anda mempekerjakan karyawan dengan patuh, dan penawaran kontraktor kami memberi Anda cara mudah untuk melibatkan bakat untuk proyek tertentu. Dengan G-P, Anda dapat mengelola seluruh tim global Anda dari satu dasbor.
Saya khawatir tentang risiko LEGAL dan kepatuhan di pasar asing. Bagaimana Anda melindungi bisnis saya?
Kami menangani semua tanggung jawab ketenagakerjaan, jadi Anda tidak perlu melakukannya. Teknologi AI kami didukung oleh TIM ahli LEGAL dan Pakar SDM internal terbesar. Dengan G-P, proses penerimaan karyawan Anda patuh sejak hari pertama.
Dapatkah Anda membantu kami membuat penawaran kompetitif untuk menarik talenta terbaik di pasar baru?
Memenangkan talenta top membutuhkan intelijen lokal. Kami menyediakan data tolok ukur gaji dan mengelola paket manfaat kompetitif lokal yang memenuhi persyaratan hukum. Sebagai pelengkap, agen SUMBER DAYA MANUSIA global kami yang didukung AI, Gia, menawarkan panduan instan yang telah ditinjau oleh para ahli mengenai praktik perekrutan lokal. Kombinasi yang kuat ini memberi Anda wawasan berbasis data yang Anda butuhkan untuk membuat penawaran menarik yang menonjol di pasar talenta mana pun.
Sinkronisasi teknologi Anda. Kembangkan dunia.
Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk berfokus pada kinerja tim dan langkah strategis Anda berikutnya.









