ekspansi global​​ 

Mendunia lebih cepat​​ 

Memasuki pasar baru menjadi lebih mudah. Pekerjakan karyawan internasional dalam beberapa hari, bukan bulan, dengan Global Employment Platform™ kami. Kami membuat ekspansi cepat, sederhana, dan patuh.​​  

ekspansi global​​ 
Dipercaya oleh bisnis besar dan kecil, di mana-mana.​​ 
GLOBALPEDIA​​ 

Beralih dari tebak-tebakan ke rencana permainan global​​ 

Tantangannya​​ 

Rintangan ekspansi global terbesar adalah kepatuhan​​ 

Ekspansi global adalah kunci pertumbuhan. Tetapi mengelola tim yang tersebar dengan proses manual dan sistem yang terputus berisiko.​​ 

Ikon Globe​​ 

Penyiapan entitas yang lambat dan mahal​​ 

Menyiapkan badan hukum membutuhkan waktu berbulan-bulan dan biaya ribuan, menunda memasuki pasar dan rencana ekspansi global Anda.​​ 
Ikon Skala​​ 

Hukum tenaga kerja yang kompleks​​ 

Setiap negara memiliki hukum-hukum tenaga kerja yang unik dan berkembang. Satu kesalahan langkah kepatuhan dapat menyebabkan risiko hukum dan denda mahal.​​ 
Periksa Ikon Hati​​ 

Menawarkan manfaat lokal yang kompetitif​​ 

Rencana manfaat yang kompetitif dan patuh akan membantu Anda memenangkan talenta terbaik. Melakukan hal ini dengan benar di setiap negara merupakan tantangan besar.​​ 
Ikon Catatan Bank​​ 

Pengupahan global dan pembayaran​​ 

Mengelola mata uang, pajak, dan potongan adalah operasi yang berisiko tinggi. Tidak ada ruang untuk kesalahan.​​ 
Ikon Suntingan Pengguna​​ 

Kontraktor kekeliruan klasifikasi​​ 

Kekeliruan klasifikasi pekerja memiliki konsekuensi keuangan yang serius - dari pajak kembali hingga denda.​​ 
Ikon Sertifikat​​ 

Mengelola siklus hidup karyawan​​ 

Dari surat penawaran yang patuh hingga prosedur pemutusan yang tepat, mengelola tim Anda sehari-hari penuh dengan risiko hukum.​​ 
Ikon Pemutusan Hubungan​​ 

Sistem yang terputus dan silo data​​ 

Menggunakan sistem yang terpisah untuk kebutuhan pekerjaan yang berbeda akan menyebabkan silo data dan kekacauan administrasi.​​ 
Ikon Data​​ 

Kurangnya data tenaga kerja strategis​​ 

Anda memerlukan pandangan terpadu tentang biaya dan data tenaga kerja Anda untuk membuat keputusan ekspansi strategis.​​ 
SOLUSINYA​​ 

Platform #1 untuk ekspansi global​​ 

Dasbor EOR​​ 

Pindah ke pasar apa pun — tanpa entitas​​ 

Jangan biarkan infrastruktur memperlambat Anda. G-P Employer of Record memungkinkan Anda berekspansi ke pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan.​​ 

Dasbor Kontraktor​​ 

Perluas dengan strategi talenta yang fleksibel​​ 

G-P Contractor™ memudahkan untuk menyewa dan membayar kontraktor untuk proyek khusus.​​ 

Dasbor Penggajian​​ 

Sederhanakan penggajian untuk tim global Anda​​ 

Baik Anda mempekerjakan karyawan melalui Employer of Record kami atau mendatangkan kontraktor global, kami memastikan semua orang dibayar secara akurat, sesuai, dan tepat waktu.​​ 

Dasbor Peter Rea​​ 

Meminimalkan risiko dan memastikan kepatuhan​​ 

Global Employment Platform™ kami menangani kompleksitas kepatuhan lokal sehingga Anda dapat memperluas ke pasar baru dengan percaya diri.​​ 

Dasbor Rin Kobayashi​​ 

Dapatkan keuntungan ekspansi global​​ 

Menghilangkan tebakan dari administrasi tunjangan global. Bersandar pada kepakaran internal kami untuk menawarkan paket manfaat yang patuh dan selaras dengan pasar di mana pun di dunia.​​ 

Dasbor Gia​​ 

Tingkatkan tim Anda dengan AI​​ 

G-P Gia™ menyederhanakan kepatuhan global. Dapatkan panduan instan tentang segala hal mulai dari dukungan visa hingga hukum tenaga kerja — dan buat dokumen SUMBER DAYA MANUSIA yang patuh secara instan.​​ 

Orang-orang di sekitar meja​​ 
Sorotan sumber daya​​ 

Keuntungan 5 membangun tim global​​ 

Masa depan pekerjaan bersifat global. Inilah sebabnya mengapa perusahaan dari semua ukuran merangkul pola pikir global saat ini untuk merebut peluang baru dengan memperluas melampaui batas.​​ 

KISAH SUKSES PELANGGAN​​ 

Lihat bagaimana rekan-rekan Anda mencapai pertumbuhan global​​ 

Bisnis besar dan kecil mempercayai G-P untuk membuat ekspansi global menjadi sederhana dan patuh. Jelajahi kisah-kisah ini untuk melihat bagaimana para pemimpin industri menggunakan Platform kami untuk mempekerjakan talenta terbaik dan meningkatkan skala operasi di seluruh dunia.​​ 

Logo Feedzai​​ 

Talenta terbaik melawan kejahatan keuangan​​ 

Temukan bagaimana Feedzai menggunakan G-P untuk mempercepat ekspansi global dan merekrut talenta kunci di pasar baru untuk menjaga keamanan perdagangan digital.​​ 

Logo Boston Dynamics​​ 

Talenta global meningkatkan level baru dalam robotika​​ 

Pelajari bagaimana Boston Dynamics bermitra dengan G-P untuk mempekerjakan bakat di pasar internasional baru dan mendukung pertumbuhan global mereka.​​ 

Logo Karger​​ 

Akses ke talenta global mendorong inovasi ilmu kesehatan​​ 

Pelajari bagaimana Karger Publishers menggunakan G-P Employer of Record untuk membangun tim global dan memajukan industri ilmu kesehatan.​​ 

Ebooks​​ 
Sorotan sumber daya​​ 

Bagaimana memilih mitra ekspansi Anda​​ 

Tidak semua Mitra bisnis global sama. Pelajari 20 pertanyaan penting yang perlu diajukan sebelum membuat keputusan penting ini.​​ 

Pertanyaan Umum​​ 

Top 10 Tanya Jawab Umum tentang ekspansi global​​ 

Kami adalah bisnis kecil dan ingin menguji pasar baru dengan satu atau dua mempekerjakan. Apakah G-P pilihan hemat biaya untuk itu?​​ 

Ya, ini adalah kasus penggunaan utama untuk pelanggan bisnis kecil kami. Untuk UKM, biaya mendirikan badan hukum dapat melebihi USD 20,000 dan memakan waktu bertahun-tahun.​​ 

Global Employment Platform™ kami memungkinkan Anda untuk mempekerjakan satu atau dua karyawan melalui G-P EOR atau kontraktor independen melalui G-P Contractor™ sesuai dalam beberapa hari, memungkinkan Anda melewati biaya awal yang besar dan penundaan birokrasi tersebut. Hal ini membuat pengujian pasar baru layak secara finansial dan memberi Anda fleksibilitas untuk meningkatkan atau keluar dengan risiko minimal.​​ 

Dapatkah saya menguji pasar baru tanpa biaya awal untuk mendirikan perusahaan lokal?​​ 

Ya. G-P's Global Employment Platform™ menawarkan dua jalur untuk menguji pasar baru, tanpa waktu dan biaya penyiapan entitas.​​ 

  • Untuk fleksibilitas maksimum, gunakan G-P Contractor™. Produk Kontraktor kami memungkinkan Anda mempekerjakan kontraktor lokal dan memvalidasi permintaan pasar untuk proyek atau inisiatif jangka pendek.​​ 

  • Untuk tes yang lebih terintegrasi, gunakan G-P Employer of Record. Ini adalah solusi sempurna jika Anda menginginkan karyawan tetap untuk membangun relasi dan menilai kesesuaian pasar.​​ 

Kedua pendekatan memungkinkan Anda memasuki pasar dengan risiko keuangan minimal.​​ 

Strategi talenta saya melibatkan campuran karyawan purnawaktu dan kontraktor khusus. Apakah Anda mendukung kedua jenis pekerja tersebut?​​ 

Ya. Platform Ketenagakerjaan Global kami menawarkan solusi lengkap untuk semua kebutuhan tenaga kerja Anda. Produk Employer of Record kami yang terdepan di pasar memungkinkan Anda mempekerjakan karyawan dengan patuh, dan penawaran kontraktor kami memberi Anda cara mudah untuk melibatkan bakat untuk proyek tertentu. Dengan G-P, Anda dapat mengelola seluruh tim global Anda dari satu dasbor.​​ 

Saya khawatir tentang risiko LEGAL dan kepatuhan di pasar asing. Bagaimana Anda melindungi bisnis saya?​​ 

Kami menangani semua tanggung jawab ketenagakerjaan, jadi Anda tidak perlu melakukannya. Teknologi AI kami didukung oleh TIM ahli LEGAL dan Pakar SDM internal terbesar. Dengan G-P, proses penerimaan karyawan Anda patuh sejak hari pertama.​​ 

Dapatkah Anda membantu kami membuat penawaran kompetitif untuk menarik talenta terbaik di pasar baru?​​ 

Memenangkan talenta top membutuhkan intelijen lokal. Kami menyediakan data tolok ukur gaji dan mengelola paket manfaat kompetitif lokal yang memenuhi persyaratan hukum. Sebagai pelengkap, agen SUMBER DAYA MANUSIA global kami yang didukung AI, Gia, menawarkan panduan instan yang telah ditinjau oleh para ahli mengenai praktik perekrutan lokal. Kombinasi yang kuat ini memberi Anda wawasan berbasis data yang Anda butuhkan untuk membuat penawaran menarik yang menonjol di pasar talenta mana pun.​​ 

Sinkronisasi teknologi Anda. Kembangkan dunia.​​ 

Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk berfokus pada kinerja tim dan langkah strategis Anda berikutnya.​​