Jika Anda mempertimbangkan untuk menyewa kontraktor independen dari Singapura untuk bekerja di perusahaan Anda, Anda perlu memahami aturan dan peraturan di balik proses tersebut. Dengan strategi perekrutan yang tepat, Anda dapat memanfaatkan keahlian industri yang luas dari kumpulan kontraktor independen yang tersedia di negara ini.
Bekerja dengan kontraktor independen di Singapura
Dengan menawarkan populasi profesional yang beragam dengan berbagai spesialisasi, Singapura adalah tempat yang sangat baik untuk menemukan kontraktor independen yang terampil untuk perusahaan Anda.
Perbedaan antara karyawan dan kontraktor independen
Kontraktor independen adalah pekerja yang menyediakan layanan (atau produk) berbayar kepada pihak lain. Mereka diklasifikasikan berbeda dari karyawan dan umumnya tidak berhak atas cuti dibayar atau cuti sakit secara hukum.
Semakin besar kendali yang dimiliki perusahaan atas individu, semakin besar kemungkinan individu tersebut adalah karyawan. Terdapat berbagai faktor lain yang dipertimbangkan pengadilan di Singapura untuk menentukan apakah seseorang adalah karyawan atau kontraktor independen, termasuk apakah:
- Pekerjaan individu merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari bisnis.
- Individu tersebut memiliki dan menyediakan sendiri peralatan dan bahan-bahannya.
- Individu tersebut bekerja terutama untuk perusahaan atau beberapa perusahaan.
- Ada jam kerja tertentu.
Denda bagi kontraktor atau karyawan kekeliruan klasifikasi
Jika Anda mempertimbangkan untuk mempekerjakan kontraktor independen yang berbasis di Singapura untuk perusahaan Anda, pastikan Anda mengklasifikasikan mereka dengan benar. Perusahaan yang salah mengklasifikasikan karyawan sebagai kontraktor independen dapat bertanggung jawab:
- Denda, hukuman, atau berpotensi penjara.
- Pembayaran kembali hak-hak ketenagakerjaan.
- Kewajiban pajak yang belum dibayar.
Cara mempertahankan jasa kontraktor independen untuk perusahaan Anda
Strategi yang telah ditetapkan dapat membantu Anda mendukung kontraktor independen Anda dan kesuksesan mereka dalam menyelesaikan proyek-proyek perusahaan Anda. Pertimbangkan praktik-praktik terbaik ini.
1. Pilih kandidat secara strategis.
Saat Anda mengevaluasi kredensial dan pengalaman pelamar, ingatlah bahwa kontraktor independen biasanya adalah profesional terampil yang menawarkan pengetahuan industri yang luas. Kontraktor independen menyediakan layanan dan bukan sebagai karyawan, jadi sebaiknya perlakukan prosesnya seperti transaksi komersial.
2. Buatlah kontrak yang jelas.
Saat Anda mempekerjakan kontraktor independen secara internasional, sebaiknya Anda membuat kontrak layanan. Pertimbangkan untuk menyertakan poin-poin penting ini secara tertulis:
- Durasi layanan
- Lingkup tugas
- Syarat-syarat untuk perpanjangan atau penutupan kontrak
- Tarif dan jadwal pembayaran
3. Ketahui cara bekerja dengan kontraktor independen.
Langkah penting dalam melibatkan layanan kontraktor independen adalah memahami bagaimana bekerja dengan mereka. Kontraktor independen seharusnya tidak menerima tingkat kontrol atau pengawasan yang dilakukan karyawan - mereka umumnya bebas untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan jadwal dan metode mereka sendiri.
Membayar kontraktor independen di Singapura
Meskipun kontraktor independen secara hukum tidak terdaftar sebagai karyawan perusahaan Anda, mereka berhak atas kompensasi yang telah disepakati. Anda dapat memilih untuk menggunakan penyedia transfer uang yang aman untuk mengirimkan pembayaran terjadwal kepada kontraktor independen Anda. Ingatlah bahwa Anda harus mencari layanan yang dapat menyediakan dana secara internasional.
Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan Singapura, kontribusi Lembaga Simpanan Burung, asuransi kesehatan, dan manfaat karyawan tidak diwajibkan bagi kontraktor. Meski begitu, terkadang berlaku aturan terpisah dari platform-tipe perjanjian pekerja, imigrasi, sektor, atau kontraktual. Perusahaan Anda harus memenuhi komitmen untuk tarif dan jadwal pembayaran yang tercantum dalam kontrak Anda.
Ketentuan penghentian atau perpanjangan untuk kontraktor independen di Singapura
Kontraktor independen biasanya bekerja berdasarkan proyek atau untuk jangka waktu tertentu, sehingga pemutusan atau perpanjangan kontrak biasanya mudah dilakukan. Meski begitu, praktik terbaik adalah menetapkan persyaratan yang jelas untuk mengakhiri atau memperpanjang kontrak Anda. Jika salah satu pihak melanggar ketentuan kontrak atau mengalami masalah lain, mereka dapat dibebaskan dari komitmen mereka.
Melibatkan dan membayar kontraktor dengan G-P Contractor™
G-P Contractor memusatkan keterlibatan kontraktor ke dalam satu platform yang mudah digunakan. Permudah pembuatan kontrak, pastikan tipe perjanjian pekerja, dan bayar kontraktor dalam menit, bukan jam, tanpa memandang lokasi.
G-P Pay memberikan visibilitas pembayaran dari awal hingga ujung, biaya FX yang transparan, dan pembayaran mata uang lokal instan di berbagai pasar.
Satukan tenaga kerja global Anda dan dapatkan ketenangan pikiran dengan pembaruan status pembayaran secara real-time – dengan satu platform. Pesan demo hari ini.
