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Filiale del GtGuatemala.

Popolazione

17,980.803

Lingue

1.

Spagnolo

Capitale nazionale

Città del Guatemala

Valuta

Quetzal (GTQ)

La scelta di espandersi in Guatemala fornirà molti vantaggi alla tua azienda: puoi creare nuove relazioni commerciali, aggiungere dipendenti di talento al tuo team e iniziare operazioni globali. Tuttavia, devi imparare come costituire una società sussidiaria in Guatemala, assumere dipendenti e fornire remunerazione e benefit per garantire un’espansione di successo.

G-P semplifica l'espansione rapida e conforme al Guatemala. In qualità di  Employer of Record (EOR) globale, ci assumiamo tutte le questioni di conformità, in modo che tu possa gestire la tua azienda senza preoccuparti delle leggi sulle società sussidiarie e delle normative sul  lavoro  del Guatemala.

Come costituire una società sussidiaria in Guatemala

Il processo di configurazione della società sussidiaria in Guatemala dipenderà da una varietà di fattori aziendali e di localizzazione. Per prima cosa, devi considerare una posizione fisica per il tuo ufficio e ricercare l’area. Alcune regioni o città possono avere leggi sulle società sussidiarie del Guatemala separate o aggiuntive che influiscono sull’incorporazione.

Dovresti anche pensare a come vuoi gestire la tua attività. Il Guatemala offre diverse entità che puoi incorporare, tra cui una società a responsabilità limitata (LLC), una società a responsabilità limitata pubblica, una filiale e un ufficio di rappresentanza. Ogni opzione incoraggerà o limiterà la tua attività, quindi è importante scegliere l’entità migliore per i tuoi obiettivi aziendali.

Molte aziende scelgono di incorporare come LLC a causa della natura a responsabilità limitata tra la società madre e la società sussidiaria. I passaggi per costituire una società sussidiaria in Guatemala come LLC includono:

  • Scegliere 2 le persone da far apparire dinanzi a un avvocato ed eseguire lo statuto.
  • Depositare un investimento iniziale minimo di GTQ 5.000 in una banca locale collegata al sistema finanziario nazionale.
  • Garantire che ogni azionista possieda almeno 1 azione.
  • Registrazione della società presso il  Registro Mercantil General de la República  (Registro nazionale Mercantile).
  • Credenziali della società ricevente e un codice fiscale (NIT).
  • Emettere e legalizzare i libri contabili e legali della tua azienda e le assemblee degli azionisti.
  • Invio di libri alla  Superintendencia de Administración Tributaria  (SAT) per la revisione e la legalizzazione.

Leggi sulle società sussidiarie del Guatemala

Le leggi sulle società sussidiarie del Guatemala che devi seguire dipendono dall’entità che scegli. Le LLC hanno bisogno di 2 azionisti che devono investire GTQ 2.000 nel capitale versato della società. Hai anche bisogno di 1 direttore per aiutare a gestire l’azienda. Questi individui possono essere tutti lavoratori internazionali, ma è necessario nominare un rappresentante legale residente se il proprio direttore non risiede in Guatemala.

Le LLC devono inoltre presentare i bilanci annuali sottoposti a revisione al Registro delle entità commerciali. Dovrai pagare un’aliquota fiscale aziendale del 25% per rimanere conforme. Infine, la tua azienda deve registrarsi presso l’amministrazione fiscale locale e l’autorità previdenziale non appena inizi le operazioni.

Vantaggi della creazione di una società sussidiaria in Guatemala

Una volta completato il processo di configurazione della società sussidiaria in Guatemala, sarai libero di operare nel Paese. Gestire una LLC porterà ancora più vantaggi alla tua società madre e società sussidiaria. La società madre ha una responsabilità limitata in caso di qualsiasi controversia relativa alla società sussidiaria e la società sussidiaria può operare secondo la propria cultura e processo aziendale.

L’intero processo di incorporazione può richiedere da poche settimane a pochi mesi, e questo prima di poter assumere dipendenti e far decollare la tua azienda. Fortunatamente, il G-P può invece aiutarti a iniziare a lavorare tra pochi giorni. Attraverso il nostro modello di Employer of Record (EOR), possiamo assumere dipendenti che lavorano per tuo conto. Invece di preoccuparti delle leggi sulle società sussidiarie del Guatemala, puoi sentirti sicuro sapendo che gestiremo tutte le questioni di conformità e che invece useremo il tempo necessario per gestire la tua azienda.

Altre considerazioni importanti

Poiché imparare a creare una società sussidiaria in Guatemala può richiedere gran parte del tuo tempo, ti consigliamo di dedicare il tempo necessario per incorporarla prima di iniziare. Puoi iniziare cancellando il tuo programma per alcune settimane per concentrarti sull’espansione e viaggiare avanti e indietro verso il Guatemala.

Successivamente, dovresti accantonare tutto il denaro che dovrai incorporare. Le leggi sulle società sussidiarie del Guatemala possono includere alcune commissioni durante tutto il processo, quindi consigliamo di collaborare con il tuo dipartimento finanziario per assicurarti di disporre dei mezzi per l’espansione.

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Esclusione di responsabilità

QUESTO CONTENUTO È A SCOPO PURAMENTE INFORMATIVO E NON COSTITUISCE CONSIGLI DI TIPO LEGALE O FISCALE. È sempre bene rivolgersi al proprio legale e/o consulente fiscale. G-P non fornisce consigli in materia legale o fiscale. Le informazioni sono di carattere generale e non commisurate a un’azienda o forza lavoro specifica; inoltre, non riflettono l’erogazione di prodotti G-P in una data giurisdizione. G-P non rilascia dichiarazioni o garanzie riguardo la precisione, completezza o tempestività di queste informazioni, e declina ogni responsabilità ascrivibile o correlata a esse, comprese eventuali perdite causate all’uso o al fare affidamento sulle informazioni.

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