Mauritius è una destinazione popolare per i lavoratori di tutto il mondo grazie alle spiagge, alle barriere coralline e alla solida economia della nazione. Se la tua azienda sta prendendo in considerazione di espandere le proprie operazioni a Mauritius, reclutare un team talentuoso di dipendenti probabilmente in cima alle tue priorità. Tuttavia, i dipendenti globali dovranno ottenere i visti e i permessi di lavoro appropriati prima di poter vivere e lavorare legalmente nel Paese.
Tipi di visti di lavoro a Mauritius
Ci sono molti tipi di visti disponibili per gli internazionali che desiderano lavorare a Mauritius. Qualsiasi persona che intenda cercare un impiego proficuo nel Paese avrà bisogno di uno dei seguenti:
- Permesso di lavoro: la maggior parte dei dipendenti avrà bisogno di un permesso di lavoro. Insieme a questo documento, dovranno anche ottenere un permesso di soggiorno.
- Permesso di occupazione: un permesso di occupazione è un permesso di lavoro e di residenza combinato che consente ai cittadini di altri Paesi di vivere e lavorare a Mauritius. Tuttavia, questo permesso è disponibile solo per i candidati che rientrano in una delle seguenti sottocategorie: professionisti, investitorie lavoratori autonomi.
- Certificato di esenzione: applicabile solo ai cittadini di altre nazioni che sono esentati da un permesso di lavoro in base ai Regolamenti di esenzione per l’impiego.
- Young Professional Occupation Permit: è destinato agli studenti internazionali che hanno completato la laurea a Mauritius. Il datore di lavoro deve sottoporlo al Comitato per lo sviluppo economico e l’attività commerciale dell’azienda deve rientrare nel campo dell’IA, della biotecnologia, delle fintech, della robotica, dei servizi finanziari o dell’IT.
Requisiti per ottenere visti di lavoro alle Mauritius
Per essere idoneo a ricevere un permesso di lavoro a Mauritius, il richiedente deve avere un’età compresa tra 20 e 60 anni. Possono essere fatte eccezioni a questo requisito per i lavoratori con competenze o competenze specifiche.
Per ottenere un permesso di lavoro e di soggiorno, sono necessari i seguenti documenti:
- Un modulo di domanda compilato
- 4 foto passaporto
- Copie delle pagine dei dati del passaporto del richiedente
- Copie delle qualifiche professionali e accademiche del richiedente
- Una descrizione della mansione proposta dal datore di lavoro
- Dettagli della precedente esperienza lavorativa del potenziale dipendente
- Un certificato di buona salute rilasciato al richiedente dal Ministero della Salute e Qualità della Vita
- Una copia del Certificato di costituzione e della scheda di registrazione aziendale del datore di lavoro
- Il contratto di lavoro (COE) che è stato approvato dalla Divisione Lavoro con uno stipendio minimo di MUR 30.000
- Prova che l’apertura del lavoro e il numero di dipendenti richiesti sono stati pubblicati in A5 formato giornalistico 2 o più
Processo di candidatura
I cittadini di altri Paesi avranno bisogno di un permesso di residenza e di un permesso di lavoro per essere impiegati legalmente a Mauritius. Poiché entrambi i permessi sono necessari, i richiedenti possono compilare un modulo comune per entrambi i permessi. Il modulo è disponibile sul sito web del Ministero del lavoro, delle relazioni industriali, dell’occupazione e della formazione. Le domande devono essere inviate online tramite il portale dei permessi di lavoro elettronico.
Dopo aver effettuato l’accesso al portale e-Work Permit, ai candidati verrà richiesto di registrarsi e di procedere con il processo di candidatura.
Anche se esiste una domanda comune per i permessi di soggiorno e di lavoro, i dipendenti devono essere consapevoli che tali permessi sono emessi attraverso entità separate.I permessi di soggiorno sono concessi dall’Ufficio passaporti e immigrazione, mentre i permessi di lavoro sono emessi dal Ministero del lavoro, delle relazioni industriali e dell’occupazione.
I datori di lavoro devono richiedere un permesso di lavoro Mauritius per conto del potenziale dipendente. Se si tratta della prima volta che l’azienda richiede un permesso di lavoro, è necessario inviare un modulo di richiesta compilato unitamente a una copia certificata dello statuto dell’azienda.
Altre considerazioni importanti
Ci sono altre cose da tenere a mente riguardo all’occupazione a Mauritius:
- I non cittadini che sono coniugi di un cittadino delle Mauritius non sono più esentati dalle normative e devono richiedere i permessi di lavoro e di occupazione.
- Un titolare di un permesso di occupazione o di residenza può richiedere un permesso di residenza permanente dopo 3 anni di vita a Mauritius. Il permesso di soggiorno è valido per 20 anni purché siano soddisfatte determinate condizioni.
- Un non cittadino che è membro della diaspora mauritiana ai sensi del Piano di diaspora mauritiana è idoneo a richiedere un permesso di residenza permanente con una validità di 10 anni.
- Le richieste di permessi di lavoro da aziende al di fuori di Mauritius saranno accettate solo se sono incorporate a Mauritius. Se la tua azienda non ha una presenza consolidata a Mauritius, puoi comunque soddisfare questo requisito collaborando con un EOR globale come G-P .
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