Come semplificare il trasferimento dei dipendenti internazionali
Le turbolenze e le crisi non solo influiscono sulle operazioni, ma creano anche nuove opportunità. Con l’inizio della nuova normalità, molte aziende hanno ripreso i loro piani di espansione globale. Questo lascia le Risorse Umane, alla velocità dell’accordo, per capire come gestiranno senza problemi il processo di trasferimento dei dipendenti. Ciò ci richiede di trovare un equilibrio tra conformità, efficienza e un’esperienza positiva del dipendente il primo giorno e oltre.Unisciti a Hannah Fowler di Globalization Partners e a Gabrielle Symank, una professionista senior interna di fusioni e acquisizioni delle Risorse Umane, mentre esploriamo come le Risorse Umane possono valutare e selezionare le migliori opzioni disponibili per garantire i risultati desiderati in qualsiasi parte del mondo.
Chi siamo
Globalization Partners semplifica le attività commerciali internazionali offrendo alle organizzazioni la possibilità di crescere rapidamente nei nuovi paesi senza dover aprire succursali o società controllate. Permettere al cliente di trovare il talento, mentre noi inseriamo il suo membro del team in un libro paga conforme alle leggi locali. Globalization Partners: avere successo più velocemente