G-P è stato nominato leader tecnologico nella prima edizione 2026 Employer of Record VendorFit Matrix da Risorse umane Technology Advice (HRTA). Questo riconoscimento evidenzia la maturità di G-P nella categoria Employer of Record (EOR), sottolineando l'impegno dell'azienda a fornire fiducia in conformità e a favorire partnership strategiche a lungo termine.
"Man mano che il Datore di Lavoro di Record Mercato matura, G-P si è distinto — ottenendo il punteggio più alto nella matrice 2026 Employer of Record VendorFit Matrix di Risorse umane Technology Advice, guidato dalla leadership nell'esperienza cliente e dall'ampiezza globale dell'offerta, supportato da solide capacità di conformità artificiale alimentate da intelligenza", ha dichiarato Chris Harvey, Chief Research Officer di Risorse umane Technology Advice.
Questo rapporto riconosce le capacità avanzate della piattaforma G-P, tra cui:
- Infrastrutture senza pari: Supporta assunzioni nel rispetto della conformità in 180+ paesi, con 100+ entità giuridiche interamente possedute.
- Intellenza artificiale proprietaria e Motore di Conformità Globale: Abbina il monitoraggio normativo in tempo reale tramite G-P Gia™ con esperti legali e Risorse umane in-paese per fornire indicazioni proattive di conformità.
- Flussi di lavoro agentici intelligenza artificiale: Utilizza G-P Assist intelligenza artificiale agentica per consentire a datori di lavoro e dipendenti di avviare e completare flussi di lavoro complessi all'interno della piattaforma, riducendo significativamente il carico amministrativo.
