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G-P 세계 최초 에이전트형 인공지능(AI) 글로벌 고용 플랫폼 공개™ (글로벌 고용 플랫폼)
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인공지능(AI) 평가: 73%의 경영진이 인공지능(AI) 투자 대비 수익률(ROI)이 기대에 미치지 못한다고 보고하며, 이제 관심은 거품에서 벗어나 고강도 압박 테스트로 이동하고 있습니다.
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스파크 매트릭스에서 리더로 자리매김한 G-P™: 기록상 고용주(EOR) 솔루션, 2026 by QKS Group
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G-P, IEC 그룹 글로벌 기록상 고용주(EOR) 연구에서 2026년 1위 선도 기업으로 선정
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G-P Gia™ H3 HR Advisors HCM Technology Signal Award AI 성숙도 부문 수상
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G-P, Aamir Khan을 Chief Revenue Officer로, GK Konduri를 Chief Product Officer로 임명
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G-P, 기록적인 성장과 AI 혁신, 시장 리더십으로 2025년 마무리
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G-P, Workday Agent Partner Network에 합류
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글로벌 HR 에이전트 G-P Gia™, 이제 SAP® Store에서 제공
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G-P, 에베레스트 그룹의 피크 매트릭스® 평가에서 기록상 고용주(EOR) 업계 리더 및 스타 성과 기업으로 선정됨 2025
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G-P, NelsonHall의 글로벌 기록상 고용주(EOR) 시장 분석에서 5회 연속 업계 리더로 선정
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언론 보도
혁신 & Jess Larsen의 리더십: $를 구축하기 위해 실제로 필요한 것4.2B 기업
언론 보도
H3HR: Rackspace의 글로벌 인사 컴플라이언스 청사진 살펴보기
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AIQ 향상: HR Tech 2025에서 G-P Chief Human Resource Officer(CHRO) Laura Maffucci와의 대담
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인적 자본 리더십: Laura Maffucci와 함께하는 G-P의 2025년 World at Work 보고서 및 2026년 전망
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HRO Today: H-1B 관련 과제 극복
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Business Insider: H-1B 비자 수수료 인상 이후, 글로벌 팀이 미래의 업무 형태로 떠오르고 있습니다
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HR Voices Podcast에 출연한 Laura Maffucci
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HR Executive: 미래에 대비한 인력을 구축하기 위한 HR 기술 핵심 요소 5가지
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NelsonHall: 베이퍼웨어를 넘어—생성형 AI가 2025년 HR 기술을 장악한 방법
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HR Happy Hour: AI로 인사 재고하기 — Gia 효과
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HR Dive: 업무의 세계 — 새로운 인재 수요와 AI의 부상에 대응하는 리더십
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Punk Rock HR: AI와 글로벌 업무 환경 탐색하기
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G-P는 명실상부한 업계 리더로 인정받고 있습니다.
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G-P Achieves ISO/IEC 42001 Certification, Setting the Global Standard for Trust and Ethical AI in Global Employment
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G-P 세계 최초 에이전트형 인공지능(AI) 글로벌 고용 플랫폼 공개™ (글로벌 고용 플랫폼)
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인공지능(AI) 평가: 73%의 경영진이 인공지능(AI) 투자 대비 수익률(ROI)이 기대에 미치지 못한다고 보고하며, 이제 관심은 거품에서 벗어나 고강도 압박 테스트로 이동하고 있습니다.
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HRO Today: H-1B 관련 과제 극복
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