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베닌의 기록상 고용주 .
G-P 베냉에 지점이나 자회사를 먼저 설립하지 않고도 직원을 고용하고 급여를 지급하려는 고객을 위해 기록 고용주 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;Benin PEO를 통해 고용되며 일반적으로 몇 달이 걸리는 대신 며칠 만에 입사할 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.
16연휴
40주당 시간 일일 또는 월간 근무 시간
베닌의 급여.
베닌은 서아프리카의 작은 국가로, 주로 지속 농업에 중점을 두고 있습니다. 니제르, 부르키나 파소, 나이지리아, 토고, 대서양이 경계를 이루고 있어 다른 나라로 이동할 수 있는 접근성이 뛰어납니다. Benin으로의 확장을 고려하고 있다면 급여 설정, 직원 채용 등을 어떻게 할 것인지 궁금할 수 있습니다.
베닌에서의 채용
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몇 년 동안 회사를 운영한 후에는 팀에 적합한 직원을 두는 것이 얼마나 중요한지 알게 됩니다. 회사를 구축하기 위해 신뢰할 수 있는 Benin 직원을 채용하고 고용해야 하지만, 채용 과정 내내 규정을 준수해야 합니다. 글로벌 확장을 처리하려고 할 때 베닌의 고용 준수법을 배우고 고용할 시간을 찾는 것이 어려울 수 있습니다.
베닌의 보상 및 복리후생 .
베닌의 보상 및 복리후생 .
보상과 복리후생은 채용에서 가장 복잡하지만 중요한 두 가지 측면입니다. 직원들은 회사를 선택할 때 일정 수준의 급여와 복리후생을 기대할 수 있습니다. 또한 귀사는 베닌의 보상법을 준수하고 법적 요건을 준수하는 베닌 복리후생 관리 계획을 제공해야 합니다.
F 52,000 월 CFA 월 최소 임금
24일 연차 휴가(분)
베닌 자회사.
베냉으로 확장하는 기업은 먼저 베냉 자회사를 설립하는 데 있어 시간이 많이 소요되는 요소에 집중해야 합니다. 등록된 법인이 없는 외국에서는 근무를 시작할 수 없으므로 직원을 고용하고, 급여에 추가하고, 보상 및 복리후생을 제공하기까지 수개월 또는 심지어 1년이 걸릴 수 있습니다.
베냉 비자 및 허가.
베닌은 서아프리카 국가로, 보둔 또는 부두 종교의 출생지로 잘 알려져 있습니다. 또한 다른 아프리카 국가와 유대 관계를 형성하거나 새로운 시장에 진출하고자 한다면 확장하기에 좋은 국가입니다. 안타깝게도, 많은 고용주들이 각 외국인 직원에 대해 베닌에서 취업 비자를 받는 방법을 이해하지 못하므로 규정 준수 문제가 발생할 수 있습니다.