원격 업무 혁명은 잘 진행되고 있으며 많은 조직들이 이를 활용하고 있습니다. 전 세계 임원들의 85 퍼센트가 보다 비용 효과적인 글로벌 인재 풀을 활용하는 데 관심이 있기에, 이는 확립된 추세입니다.
기업들은 전 세계 어디에서나 고도로 전문화된 인재를 확보하여 진정한 글로벌 원격 팀을 구축하고 있습니다. 그러나, 세계 지도가 기업에 공개됨에 따라 직원들은 또한 최고의 온보딩 경험과 그들이 받을 자격이 있는 혜택에 대한 접근성을 기대하며, 이는 위치에 따라 다를 수 있습니다.
귀사는 규정을 준수하여 최고의 글로벌 인재를 채용할 준비가 되어 있습니까? 긍정적인 유지율을 보장하기 위해 직원들을 행복하게 유지하는 방법을 알고 계십니까?
Globalization Partner의 Chief Operating Officer인 Debbie Millin과 함께 다음 내용을 다루는 라이브 세션에 참여하십시오.
- 지금이 전 세계 최고의 개발자, 데이터 과학자, 마케터 또는 영업 담당자를 고용하기에 완벽한 시기인 이유.
- 직원들이 어디에 있든, 가치 있고 매력적인 원격 온보딩 경험을 만드는 방법.
- 최고의 기록적인 시간을 고용하여 경쟁업체를 이기는 방법.
위험을 관리하고 비즈니스를 관리합니다.
Globalization Partners는 기업이 여러 국가에 지사나 자회사를 설립하지 않고도 신규 국가에 빠르게 진출할 수 있도록 글로벌 비즈니스를 간소화합니다. 인재를 찾으면 팀원에게 현지 규정을 준수하는 급여를 지급합니다.
Globalization Partners : 더 빠른 성공