원격 근무는 기업이 성장하고 인재를 확보하는 방법에 혁명을 일으켰습니다. 그러나 한때 대면 커뮤니케이션에 크게 의존했던 일부 필수 상호 작용 및 프로세스를 완전히 재설계해야 하므로 새로운 문제도 발생했습니다.
원격 글로벌 팀과 협력하기 위해 선택한 기술은 성공에 매우 중요합니다. 완전 비동기식 통신으로 전환하고, 자주 지속적으로 체크인하고, 중앙 집중식 정보 공유를 설정하는 것은 모든 기업이 취해야 하는 필수 단계입니다.
직원 경험에서 개선할 영역을 어떻게 식별합니까? 기술을 충분히 활용하되 너무 많이 사용하지 않는 원격 작업 공간을 어떻게 설계합니까?
최고 수익 및 마케팅 책임자인 Diane Albano와 함께하십시오. Globalization Partners , 그리고 Together Software의 CEO인 Matthew Reeves는 이 세션에서:
- 직원이 어디에 있든 가치 있고 매력적인 원격 온보딩 경험을 만드는 방법.
- 조직에 멘토링 계획이 있는 것이 성공에 필수적인 이유.
- 더 행복하고 생산적인 국제 팀을 구축하는 방법.
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