글로벌 팬데믹은 기업들이 국제적으로 사업을 영위하는 방식에 지속적인 영향을 미쳤습니다. 전통적인 9-to-5 사무실 업무로의 복귀는 지평선으로 나아가고 있습니다. 간단히 말해서, 우리가 알고 있는 대로 직장을 재구상할 때입니다.
직원 경험은 원격 근무 시대에 직원 참여, 만족도 및 유지를 유지하는 데 있어 핵심입니다. 하지만 경영진이나 팀 리더로서 다양한 글로벌 팀이 직장에서 가장 중요하게 여기는 것이 무엇인지 알고 계십니까?
이 질문에 답하기 어려운 리더는 이제 15개국의 글로벌 기업 팀에서 수집한 중요한 통찰력에 의존하여 도움을 받을 수 있습니다.
Audere Communications의 설립자인 Russel Goldsmith가 주최하는 Csuite 팟캐스트를 시청하고 Globalization Partners의 인사 담당 부사장인 Emily Boynton, Ottobock의 글로벌 인사 및 조직 개발 책임자인 Caroline Göbel, The Hut Group의 인사 책임자인 Katherine Allwood가 논의하는 내용을 살펴보십시오.
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