오늘날 기업들은 글로벌 인재에 전례 없는 수준의 접근권을 가지고 있으며, 이는 이제 탁월한 옵션을 가진 고도로 숙련된 전문가들에게 치열한 경쟁을 야기했습니다. 이는 인재 유지 전략이 올해와 그 이후에 성공하기 위한 열쇠임을 의미합니다.
그러나 오늘날의 경쟁적인 글로벌 원격 근무 시장에서 회사의 최선의 이익을 보호하면서 최고의 인재를 어떻게 유지할 수 있습니까?
이 45-minute 웨비나에서는 Globalization Partners의 인재 및 직원 경험 부사장 Meagan Gregorczyk가 첫날부터 유지에 집중하는 것이 최고의 인재를 유지하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 설명합니다.
이 세션에서 Meagan은 다음을 논의합니다.
- 긍정적인 온보딩 경험의 중요성.
- 건강하고 포용적인 업무 문화를 조성하는 것의 이점.
- 최고의 팀 플레이어를 유지하기 위한 몇 가지 주요 팁.