Logo G-P
DAYFORCE

Zatrudnianie międzynarodowe z G-P

Dzięki możesz G-Pwspierać swoich klientów najlepszym zestawem narzędzi, aby zaspokoić wszystkie ich potrzeby w zakresie zatrudniania międzynarodowego. Pełen pakiet oferowanych przez nas usług Global Growth Platform™ pozwala firmom szybko i łatwo zatrudniać w 187 krajach bez skomplikowanego procesu zakładania podmiotu.

G-P Logo Dayforce
Gdzie zaczynają się możliwości G-P
Globalny pracodawca formalny

Co to jest pracodawca formalny i jak pomaga firmom?

Jako lider rynku w branży pracodawcy formalnego (EOR) G-P Global Growth Platform™ usprawnia międzynarodowy proces zatrudniania, zajmując się zawiłościami kadrowymi, podatkowymi i prawnymi bez konieczności zakładania podmiotu.

Materiały i materiały promocyjne pod wspólną marką.

Tylko do użytku Dayforce z kartą bojową

Globalization Partners Karta bojowa

Dowiedz się więcej o propozycji G-Pwartości , kiedy należy zaangażować G-P, wyróżniki, wspólnych klientów i nie tylko!

Dayforce Global Employment Platform

Global Employment Platform™ To, co sprawia, że największy talent na świecie jest w zasięgu ręki

Podziel się naszym materiałem dodatkowym pod wspólną marką z potencjalnymi klientami i potencjalnymi klientami!

Współfirmowy wykonawca

Wykonawca oznaczony marką 1-Pager

G-P Contractor to produkt G-P osadzony w modelu SaaS, Global Employment Platform™który wspiera wszystkie Twoje potrzeby w zakresie zarządzania talentami w jednym miejscu.

Czym jest pracodawca formalny

Współpracujący pracodawca formalny 1-Pager

Pracodawca formalny umożliwia zatrudnianie pracowników na całym świecie bez konieczności zakładania podmiotu prawnego.

Pracodawca formalny a konfiguracja podmiotu

Konfiguracja podmiotu a pracodawca formalny

Poruszając temat wejścia na nowy rynek, zbadasz możliwość założenia podmiotu biznesowego w swoim kraju docelowym. Ale czy znasz już wszystkie dostępne opcje?

 10 powodów, dla których firmy wykorzystują

Główne 10 powody, dla których firmy wykorzystują G-P

Chcesz, aby Twoja firma się rozwijała, a im szybciej, tym lepiej. Wiele firm szybko osiąga lokalny wzrost, ale nie ma środków, aby kontynuować swój sukces ponad granicami.

10 błędów popełnianych przez firmy przy zatrudnianiu kontrahentów

10 błędów popełnianych przez firmy zatrudniające międzynarodowych wykonawców

Chroń swoją własność intelektualną i unikaj kar i grzywien za niewłaściwe klasyfikowanie.

Przegląd doradcy Meridian Dayforce

G-P Meridian Advisor™ — omówienie Dayforce

Eksperckie wskazówki dotyczące prawa pracy, wynagrodzeń i globalnej mobilności na jednej platformie.

SKONTAKTUJ SIĘ ZE MNĄ

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Prześlij polecenie dotyczące zatrudniania międzynarodowego i usług HR. Skontaktuj się z Michaelem Crumleyem pod adresem mcrumley@g-p .com lub 916.932.6358