DAYFORCE
Zatrudnianie międzynarodowe z G-P
Co to jest pracodawca formalny i jak pomaga firmom?
Jako lider rynku w branży pracodawcy formalnego (EOR), G-P Global Growth Platform™ usprawnia międzynarodowy proces zatrudniania, zajmując się złożonością kadrową, podatkową i prawną bez konieczności zakładania podmiotu.
Zasoby i materiały promocyjne pod wspólną marką.
Globalization Partners Karta bojowa
Dowiedz się więcej o propozycji wartości G-P, kiedy należy nawiązać kontakt z G-P, wyróżnikami, wspólnymi klientami i nie tylko!
Świat Global Employment Platform™ , który stawia w zasięgu ręki największe talenty na świecie
Podziel się naszym materiałem dodatkowym pod wspólną marką z potencjalnymi klientami i potencjalnymi klientami!
Wykonawca oznaczony marką 1-Pager
G-P Contractor to produkt G-P wbudowany w globalny model oparty na SaaS, Global Employment Platform™wspierający wszystkie potrzeby w zakresie zarządzania talentami w jednym miejscu.
Współpracujący pracodawca formalny 1-Pager
Pracodawca formalny umożliwia zatrudnianie pracowników na całym świecie bez konieczności zakładania podmiotu prawnego.
Konfiguracja podmiotu a pracodawca formalny
Poruszając temat wejścia na nowy rynek, zbadasz możliwość założenia podmiotu biznesowego w swoim kraju docelowym. Ale czy znasz już wszystkie dostępne opcje?
Główne 10 powody, dla których firmy wykorzystują G-P
Chcesz, aby Twoja firma rosła, a im szybciej, tym lepiej. Wiele firm szybko osiąga lokalny wzrost, ale nie ma środków, aby kontynuować swój sukces ponad granicami.
10 błędów popełnianych przez firmy zatrudniające międzynarodowych wykonawców
Chroń swoją własność intelektualną i unikaj błędnych kar i grzywien za klasyfikację.
G-P Meridian Advisor™ — omówienie Dayforce
Eksperckie wskazówki dotyczące prawa pracy, wynagrodzeń i globalnej mobilności na jednej platformie.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Prześlij polecenie dotyczące międzynarodowego zatrudnienia i usług HR. Skontaktuj się z Michaelem Crumleyem pod adresem mcrumley@g-p .com lub 916.932.6358
