O desafio: contratar nos EUA e encontrar o parceiro de Employer of Record certo

Quando a Away Digital decidiu expandir sua equipe de vendas fora da Austrália, o gerente financeiro Steve Kilroe-Smith foi encarregado de fazer isso acontecer. Contratar nos EUA significou navegar por um ambiente regulatório desconhecido, compreender o verdadeiro custo do emprego e manter a conformidade contínua.

A Away Digital trabalhou anteriormente com outro empregador de registro (EOR), mas encontrou a falta de experiência em transparência, suporte e usabilidade da plataforma. Eles precisavam de um parceiro com experiência real e um sistema que pudesse lidar com a complexidade da contratação internacional sem criar mais trabalho.

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Em comparação com nosso provedor anterior, destaca G-P -se por ser mais fácil de navegar e mais flexível quando se trata de solicitações fora do padrão. Há também uma camada adicional de revisão para coisas como contratos e mudanças, que não tínhamos antes, e o preço é muito mais claro. Faturamento e pagamentos também são mais simplificados. É muito útil ter um gerente de sucesso do cliente local e engajado no qual possamos confiar.”

Steve Kilroe-Smith

Gerente financeiro na Away Digital

A solução: mudar para G-P Employer of Record por meio de uma indicação da ADP

Referido G-P pelo parceiro de confiança ADP, a Away Digital fez a mudança, e o impacto ficou claro desde o primeiro dia. G-P A solução de Employer of Record da assumiu folha de pagamento, benefícios e conformidade para os funcionários da Away Digital nos EUA, dando à equipe da Away Digital a previsibilidade e a confiança que eles não haviam encontrado com seu provedor anterior. 

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A diferença foi imediata. Integração, folha de pagamento, benefícios — G-P lida com tudo isso. Nosso pessoal é mantido informado durante todo o processo, tudo funciona com precisão e pontualidade, e não precisamos nos tornar especialistas em RH em todos os países em que operamos."

Steve Kilroe-Smith

Gerente financeiro na Away Digital

O faturamento foi regular e previsível, e as perguntas foram resolvidas rapidamente pelos especialistas locais G-Pda . Em comparação com seu provedor anterior, a experiência foi mais consistente, transparente e mais fácil de gerenciar no dia a dia.

"G-P processou nossa folha de pagamento e cuidou de todos os aspectos de recursos humanos dos membros da nossa equipe nos EUA. Achei que a atenção deles aos detalhes e conhecimento profundo das jurisdições estrangeiras é extremamente útil", disse Kilroe-Smith. “Qualquer acompanhamento foi eficiente e profissional.” 

Os resultados: contratação mais rápida, custos mais baixos e foco total nos negócios

Com a G-P gestão da infraestrutura global de empregos, a Away Digital agora pode entrar em novas jurisdições com confiança. A equipe permanece focada na estratégia e no fluxo de caixa, enquanto a folha de pagamento global e a conformidade são tratadas por especialistas locais.

  • Velocidade de contratação 2-3x mais rápida em novos países
  • 15% de economia de custos com a configuração da entidade e custos de emprego
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G-P tem um conhecimento profundo de diferentes jurisdições e um sistema eficiente e contínuo. Como cliente, tudo o que você precisa fazer é liquidar as faturas à medida que elas chegam."

Steve Kilroe-Smith

Gerente financeiro na Away Digital