O desafio: contratar sem entidades estabelecidas.
À medida que a Biocartis se expandia globalmente, deparou-se com um problema familiar. Cada país em que entravam tinha regulamentações diferentes, então gerenciar a folha de pagamento, a conformidade e os requisitos legais era complexo. A burocracia dificultou a entrada e a atuação da Biocartis em novos mercados.
A solução: escalabilidade mais rápida com GP ™
Reconhecendo a necessidade de uma abordagem mais rápida e escalável, a Biocartis explorou alternativas à configuração tradicional de entidades, que era dispendiosa e demorada. A SD Worx, fornecedora de serviços de folha de pagamento de confiança da empresa, recomendou a GP como empregadora registrada (EOR) confiável para agilizar o processo. Embora a Biocartis já tivesse trabalhado anteriormente com outra empresa de recuperação avançada de petróleo (EOR) sediada na Suíça, a GP foi a escolha óbvia. Com maior especialização e flexibilidade, a GP ajudou a Biocartis a contratar talentos em diversos países.
A Biocartis foi a primeira a contratar funcionários da GP EOR na Irlanda, enquanto a SD Worx implementou um sistema de folha de pagamento permanente. Impressionada com a eficiência e flexibilidade da G-P, a empresa expandiu seus esforços de contratação para a Tailândia. Os requisitos legais e de conformidade do país eram mais complexos, mas a GP permitiu que a Biocartis integrasse talentos rapidamente. A empresa ficou livre para se concentrar em iniciativas essenciais do negócio, em vez de se preocupar com entraves administrativos.
Graças à recomendação da SD Worx à GP, encontramos um parceiro EOR confiável que nos ajudou a superar os desafios na contratação de talentos em diversas novas regiões. A GP nos permitiu focar no que realmente importava: contratar os melhores membros da equipe e remunerá-los corretamente, enquanto lidava com as complexidades locais de conformidade, bancárias e legais.”
O impacto: expansão acelerada com GP e SD Worx
A parceria com a GP e a SD Worx simplificou a gestão global da força de trabalho e proporcionou resultados mensuráveis para a Biocartis.
A empresa reduziu o tempo e o custo de tarefas administrativas como folha de pagamento, integração de novos funcionários e conformidade em até 20%. O tempo de integração caiu de 60 dias para 10 dias, melhorando drasticamente a velocidade de contratação. As taxas legais associadas à contratação global e à conformidade foram reduzidas em 50%, e graças à infraestrutura da GP, o tempo de entrada no mercado caiu de cerca de três meses para um mês.
Hoje, a Biocartis continua a expandir sua presença internacional com o apoio da GP e da SD Worx. A empresa não precisa se preocupar em manter-se em conformidade com as regulamentações trabalhistas locais ou com a constituição da entidade.
Todos os processos ocorreram sem problemas — a transição, a folha de pagamento e os impostos anuais. Tudo é rápido e não houve nenhum problema com nenhum membro da equipe contratado pela GP.”
Em vez de ter que lidar sozinha com os sistemas tributários e jurídicos específicos de cada país, a Biocartis pode entrar em novos mercados mais rapidamente com um especialista global em emprego como a GP ao seu lado.
Ao firmarmos parceria com a GP como nossa EOR (Empresa de Engenharia de Registros), garantimos a conformidade com as regulamentações locais, mantendo ao mesmo tempo a gestão centralizada da folha de pagamento por meio do SD Worx. Os serviços combinados da GP e da SD Worx nos ajudaram a crescer rapidamente, mantendo a gestão da força de trabalho global otimizada.”
