O desafio: contratar sem entidades estabelecidas.
À medida que a Biocartis se expandia globalmente, deparou-se com um problema familiar. Cada país em que entravam tinha regulamentações diferentes, então gerenciar a folha de pagamento, a conformidade e os requisitos legais era complexo. A burocracia dificultou a entrada e a atuação da Biocartis em novos mercados.
A solução: escalabilidade mais rápida com GP ™
Reconhecendo a necessidade de uma abordagem mais rápida e escalável, a Biocartis explorou alternativas à configuração tradicional de entidades, que era dispendiosa e demorada. A SD Worx, fornecedora de serviços de folha de pagamento de confiança da empresa, recomendou a GP como empregadora registrada (EOR) confiável para agilizar o processo. Embora a Biocartis já tivesse trabalhado anteriormente com outra empresa de recuperação avançada de petróleo (EOR) sediada na Suíça, a GP foi a escolha óbvia. Com maior especialização e flexibilidade, a GP ajudou a Biocartis a contratar talentos em diversos países.
A Biocartis foi a primeira a contratar funcionários da GP EOR na Irlanda, enquanto a SD Worx implementou um sistema de folha de pagamento permanente. Impressionada com a eficiência e flexibilidade da G-P, a empresa expandiu seus esforços de contratação para a Tailândia. Os requisitos legais e de conformidade do país eram mais complexos, mas a GP permitiu que a Biocartis integrasse talentos rapidamente. A empresa ficou livre para se concentrar em iniciativas essenciais do negócio, em vez de se preocupar com entraves administrativos.
Graças à recomendação da SD Worx à GP, encontramos um parceiro EOR confiável que nos ajudou a superar os desafios na contratação de talentos em diversas novas regiões. A GP nos permitiu focar no que realmente importava: contratar os melhores membros da equipe e remunerá-los corretamente, enquanto lidava com as complexidades locais de conformidade, bancárias e legais.”
Patrick Proost
Gerente de Remuneração e Benefícios na Biocartis
O impacto: expansão acelerada com GP e SD Worx
A parceria com a GP e a SD Worx simplificou a gestão global da força de trabalho e proporcionou resultados mensuráveis para a Biocartis.
A empresa reduziu o tempo e o custo de tarefas administrativas como folha de pagamento, integração de novos funcionários e conformidade em até 20%. O tempo de integração caiu de 60 dias para 10 dias, melhorando drasticamente a velocidade de contratação. As taxas legais associadas à contratação global e à conformidade foram reduzidas em 50%, e graças à infraestrutura da GP, o tempo de entrada no mercado caiu de cerca de três meses para um mês.
Hoje, a Biocartis continua a expandir sua presença internacional com o apoio da GP e da SD Worx. A empresa não precisa se preocupar em manter-se em conformidade com as regulamentações trabalhistas locais ou com a constituição da entidade.
Todos os processos ocorreram sem problemas — a transição, a folha de pagamento e os impostos anuais. Tudo é rápido e não houve nenhum problema com nenhum membro da equipe contratado pela GP.”
Chutintorn Dhammawipak
Especialista de Produto para Exportação na Ásia na Biocartis
Em vez de ter que lidar sozinha com os sistemas tributários e jurídicos específicos de cada país, a Biocartis pode entrar em novos mercados mais rapidamente com um especialista global em emprego como a GP ao seu lado.
Ao firmarmos parceria com a GP como nossa EOR (Empresa de Engenharia de Registros), garantimos a conformidade com as regulamentações locais, mantendo ao mesmo tempo a gestão centralizada da folha de pagamento por meio do SD Worx. Os serviços combinados da GP e da SD Worx nos ajudaram a crescer rapidamente, mantendo a gestão da força de trabalho global otimizada.”
Patrick Proost
Gerente de Remuneração e Benefícios na Biocartis
