A cultura e a localização da Armênia são fatores cruciais que fazem deste país um ótimo lugar para empresas que buscam expansão. Configurar a folha de pagamento é uma das primeiras coisas que você terá que fazer antes de contratar funcionários na Armênia.
No entanto, escolher uma opção de folha de pagamento pode ser um desafio quando você está tentando contratar funcionários, lidar com remuneração e benefícios e administrar sua empresa. Felizmente, o médico de clínica geral oferece uma alternativa. Como empregador formal, gerenciamos a conformidade, cuidamos da folha de pagamento e muito mais, para que você possa começar a contratar em minutos, não em meses.
Regras de tributação na Armênia
Todos os trabalhadores na Armênia nascidos após janeiro 1, 1974 têm contas obrigatórias de segurança social.
A partir de janeiro 1, 2022, os funcionários devem contribuir com 4,5% de seus rendimentos mensais até AMD 500,000 por mês, e para rendimentos superiores a AMD 500,000 por mês, 10% dos rendimentos mensais menos uma contribuição fixa do governo de AMD 27,500.
Opções de folha de pagamento na Armênia para empresas
Você tem diferentes opções de folha de pagamento na Armênia que podem ajudá-lo a otimizar suas operações diárias. As principais opções 3 incluem:
- Interno: Nem todas as empresas têm recursos para uma folha de pagamento interna, mas empresas maiores que planejam operar na Armênia a longo prazo podem optar por essa modalidade. Você precisará contratar uma grande equipe de RH e garantir que compreenda as leis trabalhistas do país para assegurar a conformidade.
- Empresa local de processamento de folha de pagamento: Você também pode optar por contratar uma empresa de processamento de folha de pagamento na Armênia para terceirizar sua folha de pagamento. No entanto, você não pode terceirizar questões de conformidade para uma empresa local.
- Empregador Registrado (EOR): Um EOR como a GP é a única opção que gerenciará sua folha de pagamento e também lidará com questões de conformidade.
Como configurar uma folha de pagamento na Armênia
A criação de uma folha de pagamento na Armênia geralmente começa com o estabelecimento de uma subsidiária no país. Felizmente, você não precisa constituir uma empresa quando trabalha com um médico de clínica geral. Ajudaremos você a começar a trabalhar em poucos dias. Conosco, você não precisará se preocupar em configurar sua folha de pagamento na Armênia, pois poderá usar nosso sistema de folha de pagamento em conformidade com as normas.
Termos de direito/rescisão
É uma boa ideia adicionar cláusulas de direitos e rescisão a todos os seus contratos de trabalho antes de discutir opções de folha de pagamento na Armênia. Os prazos de aviso prévio dependerão do tempo de serviço do funcionário na empresa, e os trabalhadores demitidos por motivo de reestruturação terão direito a indenização por rescisão contratual.
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