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Expanda sua força de trabalho global em Bandeira da Nigéria​​ Nigéria​​ 

Nigéria​​ 

POPULAÇÃO​​ 

230,842,743​​ 

IDIOMAS​​ 

  1. Inglês​​ 

CAPITAL DO PAÍS​​ 

Abuja​​ 

MOEDA​​ 

Naira (₦) (NGN)​​ 

Tudo o que você precisa para contratar na Nigéria.​​ 
Visão geral do EOR (Exploração de Recuperação Avançada) em miniatura​​ 

Empregador oficial na Nigéria.​​ 

A GP oferece serviços de empregador registado para clientes que desejam contratar funcionários e processar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na Nigéria. Seu candidato é contratado através da G-P' Nigeria PEO, em conformidade com as leis trabalhistas locais, e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente levaria. O indivíduo será designado para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse um funcionário, para atender às suas necessidades no país.​​ 

Visão geral da folha de pagamento (miniatura)​​ 

Folha de pagamento na Nigéria.​​ 

A Nigéria é um país da África Ocidental localizado no Golfo da Guiné. É o país mais populoso da África e possui 500 grupos étnicos diferentes, embora o idioma oficial seja o inglês. Embora esses fatores façam dela um ótimo local para expansão, você ainda precisa considerar todos os desafios de estabelecer uma nova filial em um país estrangeiro.​​ 

Contratações em​​  Bandeira da Nigéria​​ Nigéria.​​ 

Quando você estiver pronto para começar a trabalhar na Nigéria, um dos primeiros desafios que pode vir à mente é a contratação. O sucesso da sua empresa depende diretamente das pessoas que a representam, por isso você precisa de funcionários talentosos que o ajudem a construir uma nova filial. No entanto, aprender a recrutar e contratar funcionários nigerianos costuma ser difícil quando é preciso cumprir um conjunto totalmente novo de leis trabalhistas e continuar administrando a empresa. É aí que o clínico geral pode ajudar.​​ 

Saber mais​​ 
Saiba mais sobre contratação global​​ 

Remuneração e benefícios na Nigéria.​​ 

Você sabe qual é o salário mínimo na Nigéria? E quanto aos benefícios que você deve oferecer para se manter em conformidade? Se você não souber a resposta para essas perguntas, poderá ter dificuldades para encontrar fornecedores de remuneração e benefícios para sua equipe. Felizmente, a GP pode ajudar através da terceirização de indenizações e benefícios na Nigéria.​​ 

NGN​​  30,000 per month​​ 

Salário mínimo por mês​​ 

6 questão de dias​​ 

Férias anuais (mín.)​​ 

NGN​​  30,000 per month​​ 

Salário mínimo por mês​​ 

6 questão de dias​​ 

Férias anuais (mín.)​​ 

Subsidiária da Nigéria.​​ 

Poucas coisas são tão empolgantes na vida de uma empresa quanto uma expansão internacional. Escolher a Nigéria como sede da sua próxima subsidiária significa que você desfrutará de novas relações comerciais, contratos de trabalho e muito mais. No entanto, estabelecer uma subsidiária na Nigéria não é uma tarefa isenta de desafios.​​ 

Subsidiária na Nigéria​​ 
Guia de Vistos e Autorizações de Trabalho​​ Um cartão ilustrativo contendo informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo tipos de visto, requisitos e o processo de solicitação.​​ Vistos e autorizações de trabalho emNigéria​​ 

Vistos e autorizações para a Nigéria.​​ 

Se a sua empresa está planejando expandir as operações para a Nigéria, provavelmente desejará começar o quanto antes. No entanto, você precisará garantir que todos os seus funcionários tenham os vistos e autorizações necessários para viver e trabalhar legalmente na Nigéria.​​ 

Isenção de responsabilidade​​ 

ESTE CONTEÚDO TEM CARÁTER MERAMENTE INFORMATIVO E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU TRIBUTÁRIO. Você deve sempre consultar e confiar em seus próprios consultores jurídicos e/ou tributários. A GP não oferece aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações são gerais e não são adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica, e não refletem a entrega de produtos da G-P em qualquer jurisdição em particular. A GP não oferece quaisquer garantias ou declarações quanto à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo quaisquer perdas causadas pela utilização ou pela confiança depositada nas informações.​​ 

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