A Suécia tem várias estruturas de negócios que as empresas podem escolher ao estabelecer uma subsidiária e, embora o processo de incorporação seja semelhante a outros países da União Europeia, muitas vezes pode levar meses para ser concluído, potencialmente afetando os cronogramas de negócios e as iniciativas de crescimento estratégico.
No entanto, a G-P oferece uma alternativa. Em vez de optar pela rota subsidiária convencional na Suécia, nossa solução Employer of Record pode agilizar sua entrada, sem necessidade de novas entidades, permitindo que você inicie as operações em minutos em vez de meses.
Como estabelecer uma subsidiária na Suécia
Antes de decidir incorporar na Suécia, você precisará considerar vários fatores que poderiam afetar onde você baseará sua sede. As empresas também devem considerar fatores de negócios, como setor e quaisquer relacionamentos comerciais preexistentes importantes.
A maior parte da população fala sueco, mas você provavelmente encontrará algumas regiões que falam sami e finlandês. No entanto, grande parte da população é fluente em inglês.
O tipo mais comum de subsidiária é uma empresa de responsabilidade limitada privada. Levará cerca de 2 semanas para estabelecer oficialmente esse tipo de subsidiária da Suécia e 4 mais semanas para abrir contas bancárias no país. As etapas para estabelecer uma empresa de responsabilidade limitada incluem:
- Arquivamento de artigos de associação e memorando de associação
- Assinar e pagar por ações
- Registrando o nome de uma empresa
- Registro de impostos
- Nomear um conselho de administração e um diretor administrativo
- Criação de regras de procedimento para o conselho e o diretor
- Determinar quem tem poder de assinatura
- Registro de informações de propriedade beneficiária
Leis de subsidiárias da Suécia
As diversas leis de subsidiárias na Suécia variam de acordo com a modalidade de incorporação, isto é, empresa de responsabilidade limitada privada ou pública.
Uma estrutura de responsabilidade limitada privada precisa de um conselho de administração com pelo menos uma pessoa. Se você tiver mais de 2 diretores, precisará nomear um diretor adjunto. Seu conselho de administração precisará de pelo menos 1 residente da Suécia para atuar como agente para a citação em nome da empresa. As empresas privadas de responsabilidade limitada também exigem um mínimo de SEK 25,000 como capital de ações inicial.
Uma responsabilidade limitada pública exige um mínimo de SEK 500,000 como capital social e pelo menos membros do 3 conselho. As leis para subsidiária na Suécia exigem que essas empresas tenham um diretor administrativo e um auditor. Uma empresa de responsabilidade limitada pública pode vender ações na bolsa de valores, enquanto uma empresa de responsabilidade limitada privada não pode.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária sueca
Depois de estabelecer uma subsidiária na Suécia, você pode operar legalmente na Suécia. Uma empresa de responsabilidade limitada também pode proteger a empresa controladora e a nova subsidiária. A empresa controladora não será responsável por quaisquer perdas ou litígios incorridos pela subsidiária, e a subsidiária pode operar de forma independente, com sua própria cultura e práticas operacionais da empresa.
Outras considerações importantes
Se decidir estabelecer uma subsidiária na Suécia, você deve planejar despesas adicionais ao longo do caminho. Você também pode precisar viajar para a Suécia várias vezes durante a fase de incorporação.
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