A Suécia oferece diversas estruturas empresariais que as empresas podem escolher ao estabelecer uma subsidiária e, embora o processo de incorporação seja semelhante ao de outros países da União Europeia, muitas vezes pode levar meses para ser concluído, impactando potencialmente os cronogramas de negócios e as iniciativas de crescimento estratégico.
No entanto, o médico de clínica geral oferece uma alternativa. Em vez de optar pelo caminho convencional de subsidiária na Suécia, nossa solução de Employer of Record pode agilizar sua entrada — sem a necessidade de novas entidades — permitindo que você inicie as operações em minutos, em vez de meses.
Como estabelecer uma subsidiária na Suécia
Antes de decidir constituir sua empresa na Suécia, você precisará considerar diversos fatores que podem influenciar a localização da sua sede. As empresas também devem levar em consideração fatores comerciais, como o setor de atividade e quaisquer relações comerciais importantes já existentes.
A maior parte da população fala sueco, mas é provável que você encontre algumas regiões onde se fala sami e finlandês. No entanto, uma grande parte da população é fluente em inglês.
O tipo mais comum de subsidiária é uma sociedade limitada privada. A constituição oficial deste tipo de subsidiária na Suécia levará de uma a três semanas. Na maioria dos casos, vale a pena planejar de quatro a oito semanas do início ao fim, pois você também precisa obter um certificado bancário, registrar a empresa na Bolagsverket (Agência Tributária Australiana), e se registrar para o F-tax (imposto sobre valor agregado), IVA (Imposto sobre Valor Agregado) e como empregador. Os passos para constituir uma sociedade de responsabilidade limitada incluem:
- Arquivamento dos artigos de associação e do memorando de associação.
- Subscrição e pagamento de ações
- Registrar o nome de uma empresa
- Cadastro para fins fiscais
- Nomear um conselho de administração e um diretor-geral.
- Criar regras de procedimento tanto para o conselho quanto para os diretores.
- Determinar quem tem poder de assinatura
- Registro de informações sobre beneficiários finais
leis subsidiárias da Suécia
As diversas leis de subsidiárias na Suécia variam de acordo com a modalidade de incorporação, isto é, empresa de responsabilidade limitada privada ou pública.
Uma sociedade limitada privada precisa de um conselho de administração com pelo menos um membro efetivo e um membro suplente. Se você tiver menos de três diretores ordinários, precisará nomear pelo menos um diretor suplente. Caso a empresa não possua um representante autorizado residente na Suécia, o conselho de administração deverá nomear e registrar um destinatário especial para recebimento de notificações, residente na Suécia. O destinatário não precisa ser um diretor. As sociedades privadas de responsabilidade limitada (private aktiebolag) exigem um capital social mínimo de SEK 25,000.
Uma sociedade anônima pública exige um mínimo de SEK 500,000 como capital social e pelo menos três membros do conselho. Na Suécia, as sociedades anônimas de capital aberto devem ter um diretor-gerente e pelo menos um auditor. Uma sociedade anônima de capital aberto pode vender ações ao público, enquanto uma sociedade limitada de capital fechado não pode.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Suécia
Após estabelecer uma subsidiária na Suécia, você poderá operar legalmente no país. Uma sociedade de responsabilidade limitada também pode proteger tanto a empresa matriz quanto a nova subsidiária. A empresa matriz não será responsável por quaisquer perdas ou litígios incorridos pela subsidiária, e a subsidiária poderá operar de forma independente, com sua própria cultura empresarial e práticas operacionais.
Outras considerações importantes
Se você decidir estabelecer uma subsidiária na Suécia, deverá planejar despesas adicionais ao longo do processo. Você também poderá precisar viajar para a Suécia várias vezes durante a fase de incorporação.
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