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NOVO 2026 Relatório Mundo no Trabalho. 85% dos executivos dizem que o RH transfronteiriço ficou mais difícil. Veja porquê​​ ​
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Expanda sua força de trabalho global em Bandeira da Suécia​​ ​Suécia​​ ​

Suécia​​ ​

POPULAÇÃO​​ ​

10,540,886​​ ​

IDIOMAS​​ ​

  1. sueco​​ ​

CAPITAL DO PAÍS​​ ​

Estocolmo​​ ​

MOEDA​​ ​

Coroa sueca (SEK)​​ ​

Tudo o que você precisa para contratar na Suécia.​​ ​

Visão geral do EOR (Exploração de Recuperação Avançada) em miniatura​​ ​

Empregador oficial na Suécia.​​ ​

O modelo de Employer of Record (EOR) da G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura global de entidades. Diferentemente de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), a GP permite que sua empresa expanda sua presença global sem as complicações da criação e gestão de uma entidade.​​ ​

Como especialistas globais em EOR (Employee Return Order), gerenciamos folha de pagamento, melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas de funcionários, além de rescisões e desligamentos. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.​​ ​

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Veja como funciona uma EOR global​​ ​
13

Férias por ano​​ ​

40horas por semana​​ ​

Horas de trabalho por dia ou por mês​​ ​

Visão geral da folha de pagamento (miniatura)​​ ​

Folha de pagamento na Suécia.​​ ​

A Suécia é um local atraente para o crescimento das empresas, especialmente devido à sua economia em desenvolvimento e à sua forte influência em questões de emprego na Europa e de política internacional. No entanto, o país possui diversas proteções trabalhistas e sindicatos que podem dificultar o estabelecimento de sua folha de pagamento na Suécia.​​ ​

Em vez de passar por todo o processo sozinho, a GP pode simplificar as contratações, a conformidade e a folha de pagamento por meio do nosso modelo de Empregador Registrado.​​ ​

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Saiba mais sobre folha de pagamento global.​​ ​

Contratações em​​ ​ Bandeira da Suécia​​ ​Suécia.​​ ​

Um dos maiores desafios ao iniciar operações em um novo país é encontrar os funcionários certos. Empresas em crescimento precisam conhecer todas as leis trabalhistas da Suécia e segui-las rigorosamente ao contratar novos talentos. Como especialistas em recrutamento global, reunimos algumas diretrizes úteis para ajudá-lo a começar a recrutar e contratar na Suécia.​​ ​

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Saiba mais sobre contratação global​​ ​

Remuneração e benefícios na Suécia.​​ ​

Definir a remuneração e os benefícios para suas equipes pode ser um desafio, independentemente da localização geográfica, mas o processo se torna ainda mais complicado se você não estiver familiarizado com o país e o ambiente de negócios. Se você está expandindo seus negócios para a Suécia, aqui estão algumas coisas que você precisa saber.​​ ​

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Descubra os benefícios globais​​ ​
Nenhum​​ ​

Salário mínimo por mês​​ ​

25questão de dias​​ ​

Férias anuais (mín.)​​ ​

Nenhum​​ ​

Salário mínimo por mês​​ ​

25questão de dias​​ ​

Férias anuais (mín.)​​ ​

Subsidiária da Suécia.​​ ​

A Suécia oferece diversas estruturas empresariais que as empresas podem escolher ao estabelecer uma subsidiária e, embora o processo de incorporação seja semelhante ao de outros países da União Europeia, muitas vezes pode levar meses para ser concluído, impactando potencialmente os cronogramas de negócios e as iniciativas de crescimento estratégico.​​ ​

No entanto, o médico de clínica geral oferece uma alternativa. Em vez de optar pelo caminho convencional de subsidiária na Suécia, nossa solução de Employer of Record pode agilizar sua entrada — sem a necessidade de novas entidades — permitindo que você inicie as operações em minutos, em vez de meses.​​ ​

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Subsidiária na Suécia​​ ​
Guia de Vistos e Autorizações de Trabalho​​ ​Um cartão ilustrativo contendo informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo tipos de visto, requisitos e o processo de solicitação.​​ ​Vistos e autorizações de trabalho emSuécia​​ ​

Vistos e autorizações para a Suécia.​​ ​

A Suécia é membro da União Europeia (UE), o que significa que cidadãos da UE, do EEE e da Suíça têm o direito de trabalhar na Suécia sem a necessidade de solicitar uma autorização de trabalho. Se você não está familiarizado com o processo de obtenção de visto de trabalho para funcionários estrangeiros na Suécia, reunimos algumas orientações úteis.​​ ​

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Isenção de responsabilidade​​ ​

ESTE CONTEÚDO TEM CARÁTER MERAMENTE INFORMATIVO E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU TRIBUTÁRIO. Você deve sempre consultar e confiar em seus próprios consultores jurídicos e/ou tributários. A G-P não oferece consultoria jurídica ou tributária. As informações são gerais e não são adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica, e não refletem a entrega de produtos da G-P em qualquer jurisdição em particular. A G-P não oferece nenhuma garantia ou declaração quanto à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, incluindo qualquer perda causada pelo uso ou pela confiança depositada nas informações.​​ ​

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