



Föreställ dig en värld där pappersarbete inte försenar människors arbete. Och onboardingflöden flyter faktiskt. AI-lösningar och insikter kan minska den tid, de resurser och den huvudvärk som läggs på att hantera en global arbetsstyrka. Lär dig mer om hur verktyg som G-P Gia™ revolutionerar hur HR fungerar.
G-P:s andra årliga AI at Work-rapport dyker djupt in i det föränderliga AI-landskapet och erbjuder insikter för företagsledare som vill ligga steget före.


G-P:s Laura Maffucci, VP och Head of HR, delar med sig av insikter och vägledning för företag som navigerar genom AI:s föränderliga roll på arbetsplatsen. Denna session är ett måste för HR-ledare.


I den här Forbes-artikeln utforskar Nat Natarajan, G-P: s Chief Product and Strategy Officer, hur AI utvecklas utöver chattbots, omformar företag och HR och driver uppkomsten av börsintroduktioner.














Fantastiska produkter är byggda av stora sinnen. GK Konduri, produktchef på G-P, berättar hur mänsklig kunskap och data samlades för att ge G-P Gia™ liv.


De unika AI-funktionerna i våra produkter ger dig de verktyg du behöver för att följa reglerna över hela världen.
Minska kostnaderna och tiden för global efterlevnad med upp till 95 % med G-P Gia™, en global HR-agent som drivs av AI. Få vägledning om arbetslagar, utkast till dokument och granska kontrakt – allt på några minuter.

Anställ, onboarda och hantera globala team med våra lösningar för registrerade arbetsgivare. Funktioner som G-P Assist ger AI-hjälp i realtid för att effektivisera onboarding, generera kompatibla kontrakt och svara på frågor.


Anställ och betala entreprenörer globalt med lätthet. Vårt verktyg för klassificering av entreprenörer använder AI för att bedöma serviceavtal och upptäcka felklassificeringsrisker, vilket säkerställer att du vidtar korrigerande åtgärder tidigt.
De senaste makroekonomiska förändringarna har omdefinierat affärsstrategi och tillväxt, omformar våra föreställningar om "arbete" och banar väg för en dynamisk ny era av global sysselsättning. Samtidigt förändras anställdas beteenden och förväntningar, med en global syn på det hela.


länder tillgängliga
precision inom lönehantering
globala partner
kundnöjdhet
länder tillgängliga
precision inom lönehantering
globala partner
kundnöjdhet