Singapore rankas bland de bästa länderna för att göra affärer. Det välkomnar internationella företag med öppna policyer och tydliga regelverk.
Att expandera din verksamhet i Singapore ger dig tillgång till kompetent arbetskraft, global uppkoppling, konkurrenskraftig taxering och Sydostasiens marknader. Detta gör Singapore till ett toppval för affärsutvidgning. Så här startar du ett företag i Singapore.
Viktiga överväganden innan du expanderar
Innan du expanderar till Singapore, tänk på:
- Arbetskraftens kompetens och tillgänglighet: Bedöm tillgängligheten av kompetens i Singapore som är relevant för din bransch. Undersök kostnaderna för att attrahera och behålla kvalificerade medarbetare.
- Cost of doing business: Evaluate corporate tax rates, employment costs, and property expenses.
- Market entry strategy: While setting up a local entity in Singapore offers long-term benefits, using an employer of record (EOR) can minimize initial investment and administrative burdens. Partnering with an EOR is a good way to test the market before committing to an entity.
Om du är osäker på var du ska börja kan G-P Gia™, vår globala HR agent baserad på artificiell intelligens, svara på dina tuffaste efterlevnadsfrågor i 50 länder – inklusive Singapore – och alla 50 amerikanska delstater. Få den jurisdiktionspecifika vägledning du behöver för att expandera till Singapore med förtroende.
2 sätt att starta ett företag i Singapore
Det finns två huvudsakliga sätt att etablera ett företag i Singapore — etablera en lokal enhet eller använda en registrerad arbetsgivare (Employer of Record). Båda låter dig anställa ett lokalt team med juridiska och skattemässiga avvägningar.
Lokal enhet
Här är vad du kan förvänta dig av en traditionell entitetskonfiguration:
- Legal considerations: You need at least one local resident director before registering a local company in Singapore. The headline corporate tax is 17%.
- Operational needs: You must maintain a legally registered office and appoint a qualified company secretary. Other requirements include keeping and updating statutory records, filing annual returns and annual general meeting, preparing financial statements, and meeting audit and accounting obligations.
- Payroll and benefits: You must pay Central Provident Fund (CPF) contributions for Singapore citizens and permanent residents and file taxes to meet employment law obligations.
En traditionell enhetskonfiguration låter dig öppna företagsbankkonton i ditt företagsnamn. Ditt företag kan också vara berättigat till statliga bidrag som endast är tillgängliga för registrerade singaporianska enheter med lokalt kapital. Du måste dock hantera installationsprocessen och driftskostnaderna, inklusive löner, lokala direktörstjänster och redovisning.
Employer of Record
Det andra alternativet är att samarbeta med en registrerad arbetsgivare i Singapore. Den registrerade arbetsgivaren agerar som juridisk arbetsgivare för din räkning och tillåter dig att verka lagligt utan att etablera en enhet. Du kan anställa snabbt, undvika inkorporeringskostnader och minska efterlevnadsrisken. Arbetsgivaren hanterar:
- Löner
- Skatteavdrag
- lagstadgade förmåner
- Anställningsavtal
- Lokal HR-administration
- Uppsägningsprocesser
G-P Employer of Record eliminerar kostnaden, komplexiteten och risken med global anställning. Onboard och anställ nya team på dagar istället för veckor. Med över ett decennium av expertis inom HR, juridik och efterlevnad, levererar G-P Employer of Record den hastighet, det självförtroende och den konkurrensfördel du behöver för att enkelt expandera var som helst.
Typer av affärsenheter i Singapore
Den företagsstruktur du väljer påverkar ansvar, skatter, efterlevnad och verksamhet. Det finns tre vanliga alternativ för internationella företag som etablerar en enhet i Singapore:
- Private limited company (Pte. Ltd.): As a separate legal entity, a Pte. Ltd. limits stakeholders' investment liability. You have full ownership and pay corporate tax on profits in Singapore — new startups may qualify for a tax exemption. This structure suits long-term operations and companies wanting local credibility, such as a tech firm establishing a development hub. International companies often set up a Pte. Ltd. company as a subsidiary to gain local benefits and incentives.
- Branch office: A branch office is an extension of a parent company, not a separate legal entity. Branch offices pay tax on local income and are a good option for companies expanding sales or services without creating a new entity. You must register with the Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) and operate under the parent company’s name. As a nonresident entity, branch offices may not qualify for tax exemptions and benefits. You must appoint at least one citizen of Singapore as an authorized representative of your company.
- Representative office: A representative office is a temporary setup (typically up to three years) used only for market research or study.. It’s not a legal entity and can’t engage in profit-generating activities or sign contracts. This structure works for businesses exploring the market, such as a manufacturing firm studying local demand.
|
Funktion |
Pte. Ltd. |
filialkontor |
representationskontor |
|
Rättslig ställning |
Separat juridisk enhet |
Förlängning av moderbolaget |
Inte en juridisk person |
|
Ansvarsskyldighet |
Aktieägare har begränsat ansvar |
Moderbolaget är ansvarigt |
Moderbolaget är ansvarigt |
|
taxering |
Bolagsskatt på lokala vinster. Berättigad till lokala skattebefrielser |
Bolagsskatt på lokala vinster. Inte berättigad till lokala skattebefrielser |
Inte skattepliktig/inga intäkter |
|
Verksamhetsomfång |
Fullständig affärsverksamhet |
Samma som moderbolaget |
Endast marknadsundersökning och studier |
|
Branschlämplighet |
Vilken sektor som helst |
Reglerad och icke-reglerad |
Alla sektorer för forskningsanvändning |
|
efterlevnad |
Måste lämna in årliga deklarationer |
Måste lämna in filialkonton |
Måste förnyas årligen |
Vad behöver du för att starta ett företag i Singapore?
Det finns några juridiska steg för att starta ett företag i Singapore.
1. Reservera ditt företagsnamn och din registrerade adress
Boka ditt unika företagsnamn på BizFile+. Detta är det elektroniska systemet för arkivering och informationshämtning för Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA). Ditt namn måste vara unikt. Det får inte vara obscent, stötande eller förbjudet av finansministern.
När namnet har godkänts reserveras det för 120 dagar. Om du inte registrerar och bildar ditt företag inom den tidsramen upphör registreringen att gälla och namnet blir tillgängligt för andra enheter att använda.
Du måste fastställa ditt företags juridiska säte i Singapore. En registrerad kontorsadress (som måste vara en fysisk adress) är ett obligatoriskt krav för registrering hos ACRA, och du måste visa din lagliga rätt att bedriva verksamhet på den adressen. Registrering hos ACRA får inte lämnas in utan denna kritiska information.
2. Formalisera din inkorporering
Välj en företagsstruktur att införliva, vilken kan vara antingen privat eller offentlig. De flesta företagstyper har begränsat ansvar för aktieägarna, vilket innebär att ansvaret är begränsat till det investerade kapitalet.
- Exempt Private Company (EPC): EPCs are the most common company type. They can have up to 20 shareholders, but no shareholder can be a corporate entity.
- Private Company Limited by Shares: This type can have up to 50 shareholders, and they can include corporate entities.
- Public company limited by shares: Can have more than 50 shareholders. This type must register with the Monetary Authority of Singapore (MAS) before going public.
- Public company limited by guarantee: This type is used for non-profits or charitable organizations. It has no official shareholders since it has no share capital; members act as guarantors
Företag kan också vara obegränsade, vilket innebär att aktieägarna är personligen ansvariga för alla skulder och förluster som företaget ådrar sig. Obegränsade företag kan vara privata, undantagna privata eller publika.
3. Skicka in din registrering med BizFile+
Skicka in registreringsansökan via BizFile+. Alla affärspartners måste ange sitt samtycke till att registrera företaget. Vissa företag väljer juridik- eller redovisningsexperter för att hantera registreringen åt dem. En advokatbyrå, redovisningsföretag eller företagssekreterarfirma kan skicka in dokumenten åt dig för att spara tid och säkerställa efterlevnad.
Från och med 2025 är avgiften för en namnansökan SGD 15, och att registrera en ny affärsenhet kostar SGD 300. När processen är godkänd får du ett officiellt intyg om inkorporering.
4. Skaffa ditt unika entitetsnummer (UEN)
Företag i Singapore får en slumpmässigt tilldelad UEN att använda för transaktioner med myndigheter, inklusive skattedeklaration, kontrakt och fakturor. Företag har möjlighet att köpa en Special UEN (SUN), som erbjuder ett lätt identifierbart och minnesvärt nummer; SUNs är dock tillgängliga till en högre kostnad.
5. Ladda ner din ACRA-företagsprofil
När din företagsregistrering är klar, ladda ner din företagsprofil från BizFile +. Detta viktiga dokument innehåller viktiga företagsuppgifter, inklusive din UEN, registrerade adress, styrelseledamöter, aktieägare och aktiekapital. Det krävs för kritiska steg som att öppna ett bankkonto, licensansökningar och företagsbesiktning-kontroller.
6. Öppna ett bankkonto
Nästa viktiga steg är att skapa ett företagskonto hos en institution som har fullständig bankstatus i Singapore, för att underlätta juridiska affärstransaktioner. Du behöver vanligtvis tillhandahålla följande dokumentation:
- Ifyllda och undertecknade ansökningsblanketter för bankkonton.
- Bevis på bostadsadresser för styrelseledamöter, undertecknare och slutmottagare.
- Certifierad kopia av din företagsprofil från ACRA.
- Officiellt intyg om inkorporering.
- Bestyrkt kopia av bolagets stadgar (tidigare kända som bolagsordningen).
- Styrelsens beslut om godkännande av kontoöppning.
- Certifierade kopior av styrelsens pass eller SingPass.
- Officiella intyg om tjänstgöring och gott anseende för utländska konton (krävs främst för aktieägare i utländska enheter).
7. Skaffa ett CorpPass
CorpPass är den officiella digitala företagsidentiteten som låter dig utföra transaktioner som att deklarera skatter, ansöka om licenser och interagera med den singaporianska regeringen.
Ditt företag måste utse en CorpPass-administratör för att konfigurera kontot och hantera åtkomst för funktioner som Central Provident Fund-inlämning, licensansökningar och skattedeklaration. Stegen skiljer sig något beroende på om du har en lokal UEN eller om du är en internationell enhet, till exempel ett utlandskontor.
8. Ansök om licenser och godkännanden
Alla företag måste kontrollera om de har licenser, eftersom vissa branscher behöver särskilda affärslicenser och godkännanden för att lagligt verka i Singapore. Om du till exempel äger ett livsmedelsföretag kan du behöva en livsmedelsbutikstillstånd, matståndstillstånd, spritlicens eller halal-certifikat. Använd GoBusiness-licensportalen för att kontrollera vad du behöver. Se till att skicka in dina ansökningar i god tid, eftersom handläggningstiderna kan variera.
9. Registrera dig för bidrag till Central Provident Fund
Som arbetsgivare i Singapore är du enligt lag skyldig att bidra till Central Provident Fund (CPF) för alla berättigade anställda varje månad. Du måste slutföra detta steg innan du börjar rekrytera och anställa lokal personal.
Denna ansökan görs vanligtvis online med hjälp av din UEN- och CorpPass-information. När din ansökan är godkänd får du ett Central Provident Fund-nummer (CSN), en ansökan om ett generellt interbankåterkommande betalningsuppdrag (GIRO) och betalningsbesked via blankett Central Provident Fund91.
Skattefördelar med att införliva i Singapore
Singapore uppmuntrar nyföretagande och internationell expansion med konkurrenskraftig skattepolitik.
- Startup tax-exemption scheme: New companies may qualify for a three-year partial startup tax exemption if they're a tax resident in Singapore, have 20 or fewer shareholders, and meet specific ownership requirements.
- Partial tax exemption: Companies are eligible for partial tax exemption on a portion of their normal taxable income, which lowers the effective corporate tax rate. This scheme is usually claimed by companies that do not qualify for the Startup tax-exemption scheme or have passed its three-year eligibility period.
- Double taxation agreements (DTAs): Singapore has DTAs with over 80 jurisdictions, preventing the same income from being taxed twice. These agreements may also eliminate or reduce withholding taxes on cross-border dividends, interest, and royalties.
- International tax efficiency: Companies often use Singapore's DTA network, single-tier tax system, and lack of capital gains tax to structure operations. Tax residency certificates from the Inland Revenue Authority of Singapore are often needed to claim benefits under a DTA.
Förenkla företagsupprättandet i Singapore med G-P ™
Som den erkända ledaren inom global sysselsättning hjälper G-P företag av alla storlekar att anställa, onboarda och hantera internationella team i fler än 180länder, oavsett enhetsstatus. Våra globala anställningsprodukter och Employer of Record-lösningar , drivna av artificiell intelligens, stöds av det största team av HR, juridik- och efterlevnadsexperter i landet för att effektivisera hela den globala anställningscykeln.
Kontakta oss idag för att förenkla din expansion till Singapore eller andra internationella platser.
Vanliga frågor
