Varje konkurrenskraftig organisation värderar att vara "människor först". Människans kraft är starkare än någonsin eftersom tekniken för första gången i mänsklighetens historia har gjort det möjligt för en sammanlänkad arbetskraft att arbeta sömlöst över tidszoner och gränser. Att utnyttja olika globala mänskliga talanger är konkurrensfördelen inom och utanför - särskilt med tanke på lokal arbetskraftsbrist och globala ekonomiska motvinder.2024
Att bygga globala team kan dock vara komplicerat. Från landsspecifika lagar till nyanserna av internationell sysselsättning kan administrativa insatser ensam hindra ledare från att kunna ge en världsklass medarbetarupplevelse eller komma in på nya marknader.
För Customer Appreciation Day firar vi hur våra kunder har brutit ner dessa hinder och möjliggjort möjligheter för talanger överallt.
Bakom varje anställning finns en människa
Om jag någonsin behöver hjälp med en administrativ HR-uppgift gör G-P ett utmärkt jobb för att stödja mig. Medan jag är officiellt anställd genom G-P är jag helt nedsänkt i KSE-kulturen och känner 100mig % som en medlem av teamet.
Christopher-vetare
Verksamhetschef i Tyskland på KSE
Kraft Sports + Entertainment (KSE) har sitt huvudkontor i USA och är organisationen bakom de världsberömda New England Patriots. När KSE presenterades med en anmärkningsvärd möjlighet att expandera till Tyskland visste de att föra amerikansk fotboll till glada fans i Europa krävde lokala stövlar på marken.
Leda med självförtroende samtidigt som du säkerställer anställdas välbefinnande.
Vi litar på att G-P engagerar och kommunicerar direkt med vår personal, vilket ger konsekvens och stabilitet när det gäller att tillgodose våra anställdas behov. Den tydliga kommunikationen och professionalismen från våra G-P-partners gör oss tillfreds.
Martha-vinkel
VP för global kultur, mångfald och människor på OneStream
Med en intelligent finansplattform byggd för att maximera verksamhetens inverkan för kunderna, släpper OneStreams lösningar fram organisationsvärde. Företaget har åtagit sig att tillhandahålla exceptionell vård för var och en av sina teammedlemmar. Genom sitt partnerskap med G-P som registrerad arbetsgivare (EOR) kan OneStream säkerställa att dess internationella arbetsstyrka får noggrann uppmärksamhet på detaljer när det gäller att certifiera juridisk efterlevnad, hantera lönehantering, erbjuda förmåner och förbättra den övergripande anställningsupplevelsen.
Öka möjligheterna globalt genom att stödja dina team lokalt.
Oavsett land får våra teammedlemmar omfattande stöd. Vi älskar att våra internationella teammedlemmar känner sig helt integrerade i vår dagliga verksamhet och omfamnas som en del av vår "familj", oavsett anställningsuppgifter som hanteras av G-P.
Jessica Teunissen
Chef, personal och kultur på Cogstate
Cogstates 200-strong globala team är baserat i Australien och har som uppdrag att stödja forskningsbehoven hos biofarmaceutiska företag och akademiska institutioner och de kliniska vårdbehoven hos läkare och patienter över hela världen. När de anställer i nya länder behövde Cogstates ledningsgrupp rätt EOR-partner för att säkerställa att de kunde främja tillhörighet och enhet inom företagets kultur.
Låt inte stressen med efterlevnad bromsa dina anställningsbehov.
För ett företag med begränsade resurser kan administrationen skapa ytterligare efterlevnadsfrågor till den punkt där det blir en övervägande om huruvida [inträde på en ny marknad] är värt att sträva efter. G-P ger oss den flexibilitet vi behöver samtidigt som vi säkerställer att vi är helt kompatibla.
Mick Mag
Chief Financial Officer på Aurora Expeditions
Australien-baserade Aurora Expeditions uppdrag är enkelt: ta med små grupper av resenärer på resor för att upptäcka inspirerande regioner. Men att engagera äventyrliga kunder för att besöka unika destinationer kräver aktiva marknadsföringsinsatser över regioner. Resan att anställa i nya länder kändes skrämmande tills de samarbetade med G-P .
Fånga upp nya affärsmöjligheter snabbt, med lokala anställda som leder vägen.
Hela utbudet av globala tillväxttjänster från G-P hjälpte oss att få en djupare förståelse för utländska talanger och inse de stora möjligheterna på andra marknader, vilket ledde oss att expandera vår närvaro utanför Kina.
Kimi Hao
Personal- och administratörschef på AmoyDx
AmoyDx har sitt huvudkontor i Xiamen, Kina, och har som mål att förbättra livet för patienter runt om i världen genom att tillhandahålla diagnostiska produkter och tjänster för läkemedelsprövningar i klinisk utveckling. När företaget säkrade sitt första godkända kompletterande diagnostikkit i Japan och Sydkorea öppnades nya vägar för expansion. Företaget visste att lokala anställda var avgörande för ny marknadstillväxt och att dessa anställda skulle känna sig kopplade till AmoyDx uppdrag och kärnvärden skulle säkerställa större framgång. För att bättre navigera kulturella nyanser och bygga starka globala team i nya länder vände sig företaget till G-P .
Tacka alla G-P-kunder för att de anförtrott oss era globala expansionsresor
Trots otroliga tekniska framsteg förblir människor och mänsklig innovation en organisations största konkurrensfördel. Med en Employer of Record (EOR) som G-P kan företag anställa globala topptalanger oavsett geografiskt område.
Varje dag inspireras vi av våra kunders anmärkningsvärda arbete och den inverkan de gör inom sina team, sina branscher och runt om i världen.
Du kan tänka på G-P som din Chief Global Officer och betrodda globala guide – vi har all den expertis och de verktyg du behöver för att planera, anställa och hantera globala team i över 180 länder med full efterlevnad och förtroende.
Från onboarding till offboarding och allt däremellan erbjuder vi medarbetarupplevelser i världsklass, så att du kan fokusera på att få din verksamhet att växa.
Gör oss till en del av din globala expansionshistoria och boka en demo idag.
