När världen gick in i en av de viktigaste ekonomiska nedgångarna i historien mitt i en global pandemi, meddelade ett snabbt växande, störande amerikanskt teknikföretag sin expansion till Sydostasien och anställde sin första Singapore-baserade anställd.
Snap, företaget bakom den populära appen Snapchat, tillkännagav nyligen en ny företagsdirektör för marknadsutveckling i Sydostasien. Men Snap är inte det enda företaget som vill göra affärer i regionen; Sydostasien, även känd som Association of Southeast Asian Nations (ASEAN), är röd het just nu. Varför ser så många teknikföretag och högväxande startups denna region som sin nästa stora spel?
Första saker först: Vilka länder utgör Sydostasien?
I årtusenden har samhällen erkänt relevansen av denna region som en passage för handlare på väg till Spice Islands, den stora kinesiska marknaden och Maritime Silk Road. Numera hänvisar termen Sydostasien till massan av mark och skärgårdar som omfattas av staterna Brunei Darussalam, Kambodja, Indonesien, Laos, Malaysia, Myanmar, Filippinerna, Singapore, Thailand och Vietnam.
Stora marknader och uppkopplade konsumenter
Jättar som Facebook, Google, Microsoft och Amazon har redan en närvaro i Sydostasien, som följer i fotspåren av grundläggande tekniska titaner som HP, IBM, NCR och Intel. När marknaderna snabbt utvecklas har andra aktörer etablerat kontor i Singapore under de senaste månaderna, och trenden kommer att accelerera.
ByteDance, ägaren av den populära videostreamingappen TikTok, öppnade ett kontor i Singapores centrala affärsdistrikt i år, och de överväger att flytta sitt globala huvudkontor där. Bara i maj köpte den kinesiska e-handelsjätten Alibaba hälften av en $1.2 miljarder skyskrapa i grannskapet också. Vägen till detta marknadsinträde har banats med många framgångsrika fusioner och förvärv, och en massiv tillströmning av private equity, riskkapital och startvänliga policyer och infrastruktur ... miljön och demografi har aldrig varit mognare för teknikföretag att skörda möjligheter.
Det är lätt att förstå varför så många globala teknikföretag hoppar in i Sydostasien. Marknaden är enorm: mer än 650 miljoner invånare bor i hela regionen, men sex länder utgör 95%+ av den totala BNP i Sydostasien: Indonesien, Malaysia, Filippinerna, Singapore, Thailand och Vietnam.
Enligt e-Conomy SEA-2019rapporten från Google, Temasek (ett statligt ägt företag som förvaltar en investeringsfond på uppdrag av Singapores regering) och Bain & Company, kan Sydostasiens digitala ekonomi nå US $300 miljarder av . 2025 Regionen har lagt till mer än 100 miljoner internetanvändare mellan 2015 och 2019. För bara ett decennium sedan hade fyra av fem sydostasiater ingen internetuppkoppling; nu ansluter 90% av internetanvändarna i regionen till internet med sina mobiltelefoner främst. ASEAN är en mobil-första marknad och har hoppat över en hel del tekniska vågor, nu omfattar de mest banbrytande öppen källkod programvara och applikationsutveckling stackar tillgängliga.
Dessutom är över hälften av befolkningen i Sydostasien under 30 år. Till exempel, medan en plats som Singapore är idealisk för internationella teknikföretag på grund av sin positionering i regionen och det faktum att engelska är det officiella språket, finns det också en betydande konsumentbas som erbjuder nya tillväxtfönster som omger den. Singapore erbjuder en gynnsam miljö för att starta ett företag, och det är också precis intill några av de mest lovande tillväxtmarknaderna i världen, som Filippinerna, Thailand och Vietnam, där leveranskedjorna förändras, och befolkningsdemografin gör dem otroligt attraktiva som konsumentmarknader samt tillverkningscentra.
En växande hubb av talang
Utöver marknadsstorleken erbjuder den ungdomliga befolkningen i Sydostasien också en djup talangpool för ditt företag. Det finns mer än 6,500 högskolor och 12 miljoner studenter i 10 nationerna som representerar ASEAN.
Tänk på några exempel på de många mind-blowing statistik: Filippinerna producerar över 130,000 informationsteknik och ingenjörsexamen per år, och Vietnam producerar runt80,000. Utbildningsinvesteringar under det senaste decenniet i ekonomier som Vietnam visar enorma resultat, med IBM och Oracle byggutvecklingsbaser i regionen för att driva tekniska framstegsprojekt.
Tekniken formar inte bara hur ungdomar i regionen lever och arbetar, utan även deras tankesätt: ungdomar i Sydostasien letar efter organisationer som ger mening och syfte till sitt arbete, som värdesätter sin frihet, ger stabilitet och uppmuntrar sin ständiga törst efter kunskap. Detta bådar bra för innovativa företag som letar efter grogrundar av påslagen talang, och dessutom är det en perfekt marknadsmiljö som återspeglar verkligheten i tiden för global verksamhet. Detta är en region där inlärningskurvan inte är för brant och tiden till värde är SNABB.
Vad innebär detta för ditt företag?
Det är svårt att veta exakt när du ska flytta dina produkter och tjänster till en ny marknad, och den internationella verksamhetens konkurrenskraft ger inga garantier. Men om ditt företag har väntat på ett fönster av möjligheter är det här. Tiden är nu och platsen är Sydostasien. Framväxande ekonomisk styrka, en blomstrande talangpool och en tekniskt kunnig konsumentmarknad med stor köpkraft – grunden för framgång finns på plats.
Maximera hastigheten till värde med en registrerad arbetsgivare
När det globala näringslivet kollektivt upptäcker den höga potentialen i Sydostasien är tiden av största vikt, och det är därför Globalization Partners modell somregistrerad arbetsgivare (EOR) finns.
Så här ser det ut på den sydostasiatiska marknaden med Globalization Partners:
- Identifiera kandidaten som du vill anställa.
- Skapa ett lagenligt anställningsavtal och konkurrenskraftigt lokalt förmånspaket nästan omedelbart.
- Onboarda den nya teammedlemmen på några timmar.
Du behöver inte längre starta en enhet eller bli expert på internationell arbetsrätt för att få ett globalt team att växa. Du behöver inte ens oroa dig för risker – alla skatte-, efterlevnads- och HR-frågor lyfts från dina axlar. Kom ut på marknaden snabbare, hitta värde tidigare och se hur det kan påverka ditt företag.
Kontakta oss för mer information om att expandera till Sydostasien.
