Situationen: Navigera transparens med en tidigare leverantör
Five Star Franchising (Five Star) stod inför utmaningar med sin tidigare entreprenörsledningspartner, inklusive oväntade avgifter och en kraftig ökning av månatliga kostnader som inte tydligt är knutna till entreprenörstillväxt. Begränsad kommunikation från kundframgångsteamet bidrog till osäkerheten. Plattformen saknade också faktureringsfunktioner som flera radobjekt och återkommande betalningar, vilket gör det svårare att hantera budgetar och entreprenörskostnader effektivt.
“Vi letade efter en plattform som erbjöd bättre värde och starkare service och kommunikation än den lösning för entreprenörshantering som vi tidigare använde. När vi kontaktade Paylocity, som hanterar vår W-2 -lön, rekommenderade de G-P som sin föredragna partner.
Cierra Olsen
Human Resources Generalist vid Five Star
Lösningen: Övergång till G-P för ökad effektivitet
Five Star valde G-P för att förbättra hur de anställer och betalar entreprenörer. G-P erbjuder betalningar på över 190 marknader, vilket ger Five Star flexibiliteten att anställa talanger var som helst i världen och gör det snabbt och problemfritt att fakturera entreprenörer. G-P Contractors Klassificeringsmotor använder AI för att ge sinnesro genom att skanna kontrakt, belysa eventuella klassificeringsrisker och ge förslag på vad som ska ändras i kontraktet för att säkerställa att entreprenörer inte arbetar som anställda. Denna heltäckande lösning tar itu med viktiga operativa problem, vilket gör lönehantering och entreprenörshantering mer effektiv och transparent via en centraliserad plattform.
“Vi valde G-P inte bara för att det erbjöd stort värde, utan för att teamet var otroligt lyhörda och stödjande. De arbetade nära oss för att få allt på rätt spår, och det stödet har fortsatt sedan dess.
Cierra Olsen
Human Resources Generalist vid Five Star
Effekten: Förenkla drift och kostnadsklarhet med G-P
Sedan övergången till G-P har Five Stars HR-team sparat cirka fem timmar per lönecykel genom att eliminera manuell datainmatning. Skiftet löste också frustrationer kring dolda avgifter, dålig kommunikation och tekniska begränsningar. Med en transparent prissättningsmodell levererar G-P verkligt värde. Plattformen erbjuder robust entreprenörshantering, strömlinjeformad fakturering, effektiva betalningar och detaljerad rapportering, vilket ger Five Star möjlighet att hantera sin växande globala arbetskraft med tillförsikt.
“Vi har stannat kvar hos G-P eftersom deras plattform är intuitiv, användarvänlig och ständigt utvecklas på sätt som gör våra arbetsflöden smidigare. G G-P laget går den extra milen. Jag uppskattar de snabba svaren på mina frågor och den pågående feedbacken när vi arbetar oss igenom eventuella problem. G-P har gjort en verklig skillnad i hur vi hanterar och betalar våra globala entreprenörer.
Cierra Olsen
Human Resources Generalist vid Five Star
