Melexis använder global anställning för att driva halvledarframsteg

Utmaningen: att anställa över gränserna utan lokala enheter

Melexis hade redan expanderat till över 15 länder men hade ingen lokal enhet  i Nederländerna för att onboarda en kritisk anställning. De behövde en lösning som var snabb och i enlighet med lokala skatte-, socialförsäkrings- och anställningslagar.

Lösningen: G-P, en starkt rekommenderad global anställningspartner

Melexis vände sig till SD Worx, deras globala lönepartner, som rekommenderade G-P som en pålitlig Employer of Record (EOR). G-P gjorde det möjligt för Melexis att snabbt anställa i Nederländerna och kringgick den tidskrävande och kostsamma processen att starta en lokal enhet. Med G-P som hanterar löner, förmåner och efterlevnad kan Melexis fokusera på att integrera den nyanställda och främja viktiga affärsmål.

Melexis använde också G-P EOR™ för en Turkiet-baserad anställd som arbetade i Belgien medan deras arbets- och uppehållstillstånd behandlades. Anställningen startade omedelbart och övergick sömlöst till Melexis lönehantering när tillstånden godkändes. G-P gav Melexis flexibilitet och befriade dem från regelmässig komplexitet.

Effekten: effektiv anställning med G-P och SD Worx

Samarbetet mellan G-P och SD Worx ger Melexis större flexibilitet när det gäller anställning. Företaget kan nu anställa vem som helst, var som helst, utan att skapa nya enheter. Detta tillvägagångssätt sparade tid, minskade administrativa bördor och säkerställde efterlevnad. Melexis planerar att fortsätta använda G-P för framtida globala anställningar.